Durchstarten bei ADVERGY

Wir sind ein expandierendes und dynamisches Beratungsunternehmen mit Sitz in Hamburg. Unsere Tätigkeit liegt in der Beratung und Begleitung von Unternehmen. Wir rekrutieren hoch qualifizierte Spezialisten für zeitlich begrenzte Projekteinsätze als Freiberufler oder für Festanstellungen für die Berufsgruppen der Informationstechnologie.

Durch unsere Spezialisierung, langjährige Erfahrung und unser breites Expertennetzwerk kennen wir den Markt sehr genau und können daher auch den Personalbedarf für anspruchsvoll zu besetzende Positionen schnell und erfolgreich decken.

Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter ist einer unserer entscheidenden Wettbewerbsvorteile. Die Dynamik, die entsteht, wenn unterschiedliche Menschen aufeinander treffen, leiten wir durch gemeinsame Werte in konstruktive Bahnen. Wir haben ein Ziel: Den Erfolg unserer Kunden. Diese Philosophie hat uns zu dem gemacht, was wir heute sind.

Du suchst nach Deinem Studium/ Deiner Ausbildung einen spannenden Einstieg in die Personalberatung, in welcher Du vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen kannst?

Du möchtest unsere Kunden von Dir begeistern und bringst einen ausgeprägten Erfolgswillen, Vertriebsaffinität und ungebremste Motivation mit?

Trainee Personalberater (m/w/d) im Vertrieb / Sales

Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Schon innerhalb des Einstiegprogramms zum Personalberater / Account Manager fungierst Du als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Bewerber/innen. Du bist hierbei für den gesamten Rekruitierungsprozess – von der Akquise von Kundenunternehmen über die Auswahl geeigneter Kandidaten bis hin zu Vertragsverhandlungen verantwortlich.

Du wirst neben den Bedürfnissen und Erwartungen unserer Kunden immer auch die Ziele Deines Teams im Blick haben. Deine sehr guten Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten kommen Dir hierbei zugute.

Wir suchen hochmotivierte Mitarbeiter, die eine Herausforderung im anspruchsvollen Beratungsgeschäft suchen. Du bist ein Teamplayer, der nicht nur das Problem sieht, sondern in Lösungen denkt und diese auch aktiv anbietet.

Du verfügst über

– sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

– ein erfolgreich abgeschlossenes Studium

– Vertriebsaffinität

– gute Bindungsqualitäten und Kommunikationsfähigkeiten

– ein hohes Maß an Ergebnisorientierung

– eine strukturierte Arbeitsweise

– sehr wichtig, Freude am Umgang mit Menschen sowie eine gesunde Portion Humor

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an micha.maass@advergy.de.

Für telefonische Rückfragen stehen wir Dir gern unter 040609440037 zur Verfügung.

Wir sind ein expandierendes und dynamisches Beratungsunternehmen mit Sitz in Hamburg. Unsere Tätigkeit liegt in der Beratung und Begleitung von Unternehmen. Wir rekrutieren hoch qualifizierte Spezialisten für zeitlich begrenzte Projekteinsätze als Freiberufler oder für Festanstellungen für die Berufsgruppen der Informationstechnologie.

Durch unsere Spezialisierung, langjährige Erfahrung und unser breites Expertennetzwerk kennen wir den Markt sehr genau und können daher auch den Personalbedarf für anspruchsvoll zu besetzende Positionen schnell und erfolgreich decken.

Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter ist einer unserer entscheidenden Wettbewerbsvorteile. Die Dynamik, die entsteht, wenn unterschiedliche Menschen aufeinander treffen, leiten wir durch gemeinsame Werte in konstruktive Bahnen. Wir haben ein Ziel: Den Erfolg unserer Kunden. Diese Philosophie hat uns zu dem gemacht, was wir heute sind.

Du suchst nach Deinem Studium/ Deiner Ausbildung einen spannenden Einstieg in die Personalberatung, in welcher Du vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen kannst?

Du möchtest unsere Kandidaten von Dir begeistern und bringst einen ausgeprägten Erfolgswillen, Vertriebsaffinität und ungebremste Motivation mit?

Candidate Manager (m/w/d)

Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

– Identifikation von passenden Kandidaten für deutschlandweite Suchmandate

– Selbständige Erstellung von Stellenausschreibungen und proaktive Ansprache von Kandidaten über Active Sourcing Plattformen

– Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen

– Steuerung und Optimierung der Recruitingprozesse

– Teilnahme an Kundenmeetings, Messen und Recruiting Veranstaltungen

– Allgemeines Bewerbermanagement (Pflege des elektronischen Bewerbungstools und der internen Datenbank, Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben etc.)

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Berufserfahrung

– Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten (Excel, Powerpoint etc.)

– Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen sowie eine gesunde Portion Humor

– Überdurchschnittliche Vergütung

– Flexible Arbeitszeiten bei einer 32 Std/Woche

– Teamreisen (u.a. nach Barcelona, Budapest, Mallorca, etc.)

– Modernes Büro im Herzen Hamburgs mit einer Dachterrasse und einer wunderschönen Aussicht

– Hervorragende Karrieremöglichkeiten

– Kostenloses Obst und Getränke (Softdrinks, Tee, Kaffee)

– HVV Zuschuss

– Firmenevents (Sommerfest, Sektfrühstück etc.)

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an micha.maass@advergy.de.

Für telefonische Rückfragen stehen wir Dir gern unter 040609440037 zur Verfügung.