TGA / Elektrotechnik

Recruiter

Lea Malin Neubert

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Bauleiter (m/w/d) TGA

In Kooperation mit einem norddeutschen Bauunternehmen suchen wir aktuell einen Bauleiter (m/w/d) TGA zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg.

Mit einer fast 150-jährigen Geschichte zählt dieses Generalunternehmen zu den traditionsreichen Akteuren im Hoch- und Wohnungsbau. Ob moderne Wohnquartiere, energieeffiziente Sanierungen oder stilvolle Büroimmobilien – das Unternehmen realisiert Bauprojekte, die das Stadtbild prägen und zukunftsfähige Lebensräume schaffen. Innovative Methoden wie digitale Bauprozesse, der Einsatz klimafreundlicher Materialien und Prinzipien des Lean Construction unterstreichen das klare Bekenntnis zu nachhaltigem Bauen. Gleichzeitig legt das Unternehmen großen Wert auf eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur: Rund 300 Beschäftigte profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, gezielter Weiterbildung und attraktiven Entwicklungsperspektiven.

Deine Aufgaben

Koordination der Zusammenarbeit zwischen Haustechnik und anderen Gewerken auf den Baustellen
Sicherstellung der fachgerechten Ausführung aller TGA-Gewerke gemäß vertraglichen Vorgaben
Optimierung der Baustellenprozesse durch effiziente Arbeitsmethoden und interne Prozessintegration
Unterstützung bei Arbeitsvorbereitung, Planung und Vergabe von Nachunternehmern in enger Abstimmung mit der Projektleitung
Begleitung von Inbetriebnahmen, Teil- und Endabnahmen zur Gewährleistung einwandfreier TGA-Anlagen
Durchführung von Qualitätskontrollen und Leitung von TGA-Baubesprechungen zur Sicherstellung der Bauqualität

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Geselle oder Meister mit Erfahrung in der Haustechnik / im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung oder eine ähnliche Qualifikation
Berufserfahrung in der Terminplanung und Arbeitskalkulation

Gehaltsprognose 55.000€ - 75.000€

*Dieser Wert ist lediglich ein Richtwert und variiert je nach Erfahrung sowie Qualifikationen.

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Region

Hamburg

Anstellungsform

Vollzeit

Arbeitsvertrag

Unbefristet

OPP Nummer

OPP-22-10-11588

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Benefits

Hinweis: Die Zusatzleistungen werden vom Unternehmen festgelegt, aber unsere langjährige Marktpräsenz hat gezeigt, dass die Leistungen von Zeit zu Zeit geringfügig angepasst werden müssen (und können), weil die Lebensumstände oder persönlichen Umstände der Menschen unterschiedlich sind.

Unsere Berater werden dir helfen, die Rahmenbedingungen der Stelle so gut wie möglich an deine Bedürfnisse anzupassen.

30 Urlaubstage

Gleitzeit mit der Kernarbeitszeit 9-15 Uhr

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Firmenwagen inkl. Privatnutzung

Verschiedene individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeneigenen Akademie sowie durch externe Schulungen

Intensives Onboarding

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Sozialleistungen wie Zuschüsse für Brillen, Zahnvorsorge, ärztliche Vorsorgeleistungen

Regelmäßige Firmenevents

Angenehme Arbeitsatmosphäre

Bike Leasing

Gute Verkehrsanbindung

Und vieles mehr!

Erweitern

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