Bau, TGA & Elektrotechnik
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Köln
Vollzeit
Befristet
OPP-23-04-03939
Benefits
Hinweis: Die Zusatzleistungen werden vom Unternehmen festgelegt, aber unsere langjährige Marktpräsenz hat gezeigt, dass die Leistungen von Zeit zu Zeit geringfügig angepasst werden müssen (und können), weil die Lebensumstände oder persönlichen Umstände der Menschen unterschiedlich sind.
Unsere Berater werden dir helfen, die Rahmenbedingungen der Stelle so gut wie möglich an deine Bedürfnisse anzupassen.
Attraktives Gehaltspaket
Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit (Kernarbeitszeit von 09:00 bis 14:30 Uhr)
30 Urlaubstage
Home-Office möglich
Spannende Projekte in einem internationalen Umfeld
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Maßgeschneidertes Onboarding-Programm
Leistungen zur Altersvorsorge
Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung
Unterstützung bei Versicherungen für Vermögensbildung
Firmenkantine
Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
Firmenparkplätze
Bike Leasing
Jobticket
Und vieles mehr!
TGA & Elektrotechnik: Markt, Gehalt und Vermittlung
Die technische Gebäudeausrüstung (TGA) und Elektrotechnik erleben durch Energiewende, Gebäudeautomation und steigende Effizienzanforderungen einen anhaltenden Nachfrageschub. Fachplaner, Projektleiter und Bauleiter in HKLS, Versorgungs- und Elektrotechnik sind bundesweit stark gesucht — der Fachkräftemangel in diesem Segment zählt zu den ausgeprägtesten überhaupt.
Für die hier ausgeschriebene Position liegt die Gehaltsspanne bei 60.000 – 90.000 € brutto im Jahr. Im Senior- und Lead-Segment sowie bei gefragten Spezialisierungen sind darüber hinausgehende Pakete üblich. Die Rolle ist im Raum Köln angesiedelt.
Seit 2010 vermittelt ADVERGY TGA- und Elektrotechnik-Fachkräfte direkt an Unternehmen — diskret, ohne Umweg über klassische Jobportale und für Bewerber zu 100 % kostenfrei. Unsere Berater kennen den Markt und die Hiring-Manager persönlich und begleiten den gesamten Prozess von der vertraulichen Ansprache bis zum Vertragsabschluss.
