SAP

Teamlead Recruiting

Gamze Zimmermann

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Inhouse SAP Fiori / UI5 Entwickler (m/w/d)

Im Auftrag eines namhaften Unternehmens sind wir auf der Suche nach einem Inhouse SAP Fiori / UI5 Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Mainz.

In der Welt der Lebensmittelgroßhandelsgesellschaft steht unser Partner an vorderster Front, wenn es um Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit geht. Mit über 30 Standorten deutschlandweit bietet er maßgeschneiderte Lösungen für Restaurants, Hotels und mehr. Er treibt nicht nur die kulinarische Kreativität voran, sondern setzt auch auf modernste Technologie, um seinen Kunden immer die neuesten Trends und Produkte zu bieten. Dieses Unternehmen ist ein echter Game Changer in der Lebensmittelbranche und ein unverzichtbarer Partner für viele. Werden Sie Teil des Teams, das die Zukunft der Lebensmittelbranche gestaltet!

Deine Aufgaben

Unterstützung bei SAP-Entwicklungsprojekten mit modernen Technologien wie SAP UI5 und SAP Fiori
Ansprechpartner für Entwicklungsthemen für Fachbereiche sowie interne und externe Kollegen
Design und Entwicklung von SAP Fiori Anwendungen unter Verwendung von SAP UI5
Evaluierung neuer technischer Möglichkeiten zur Unterstützung internationaler Geschäftsprozesse
Erstellung technischer Konzepte, Tests zur Fehlerbehebung sowie Dokumentation

Dein Profil

Fundierte Berufserfahrung mit SAP Fiori / UI5
Idealerweise ABAP Kenntnisse

Gehaltsprognose 70.000€ - 100.000€

*Dieser Wert ist lediglich ein Richtwert und variiert je nach Erfahrung sowie Qualifikationen.

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Region

Mainz

Anstellungsform

Vollzeit

Arbeitsvertrag

Unbefristet

OPP Nummer

OPP-19-01-01217-01

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Benefits

Hinweis: Die Zusatzleistungen werden vom Unternehmen festgelegt, aber unsere langjährige Marktpräsenz hat gezeigt, dass die Leistungen von Zeit zu Zeit geringfügig angepasst werden müssen (und können), weil die Lebensumstände oder persönlichen Umstände der Menschen unterschiedlich sind.

Unsere Berater werden dir helfen, die Rahmenbedingungen der Stelle so gut wie möglich an deine Bedürfnisse anzupassen.

80% Homeoffice

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

BAV und VWL

Gesundheitsmanagement

Corporate Benefits

Mitarbeiterrabatte

Kostenfreie Parkplätze

Jobrad

Und vieles mehr

Erweitern

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