Bau, TGA & Elektrotechnik
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Köln
Vollzeit
Unbefristet
OPP-23-05-05118
Benefits
Hinweis: Die Zusatzleistungen werden vom Unternehmen festgelegt, aber unsere langjährige Marktpräsenz hat gezeigt, dass die Leistungen von Zeit zu Zeit geringfügig angepasst werden müssen (und können), weil die Lebensumstände oder persönlichen Umstände der Menschen unterschiedlich sind.
Unsere Berater werden dir helfen, die Rahmenbedingungen der Stelle so gut wie möglich an deine Bedürfnisse anzupassen.
Flexible Arbeitszeiten
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Mobiles Arbeiten
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Sozialleistungen
Moderne Arbeitsmittel und Technik
Firmenevents
Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sicherheitsniveau durch neue und hochwertige Arbeitsausrüstung
Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
neuwertiges, personengebundenes und voll ausgestattetes Einsatzfahrzeug
Diensthandy und -tablet mit der Möglichkeit zur Privatnutzung
Corporate Benefits
& vieles mehr!
TGA & Elektrotechnik: Markt, Gehalt und Vermittlung
Die technische Gebäudeausrüstung (TGA) und Elektrotechnik erleben durch Energiewende, Gebäudeautomation und steigende Effizienzanforderungen einen anhaltenden Nachfrageschub. Fachplaner, Projektleiter und Bauleiter in HKLS, Versorgungs- und Elektrotechnik sind bundesweit stark gesucht — der Fachkräftemangel in diesem Segment zählt zu den ausgeprägtesten überhaupt.
Für die hier ausgeschriebene Position liegt die Gehaltsspanne bei 55.000 – 65.000 € brutto im Jahr. Im Senior- und Lead-Segment sowie bei gefragten Spezialisierungen sind darüber hinausgehende Pakete üblich. Die Rolle ist im Raum Köln angesiedelt.
Seit 2010 vermittelt ADVERGY TGA- und Elektrotechnik-Fachkräfte direkt an Unternehmen — diskret, ohne Umweg über klassische Jobportale und für Bewerber zu 100 % kostenfrei. Unsere Berater kennen den Markt und die Hiring-Manager persönlich und begleiten den gesamten Prozess von der vertraulichen Ansprache bis zum Vertragsabschluss.
