Bau, TGA & Elektrotechnik
Hast du Fragen zu dieser Stelle? Wende dich mit deinen Fragen und Telefonnummer direkt an deinen Ansprechpartner.
Mail verfassen
Den Link kopieren
Essen
Vollzeit
Unbefristet
OPP-25-07-02874
Benefits
Hinweis: Die Zusatzleistungen werden vom Unternehmen festgelegt, aber unsere langjährige Marktpräsenz hat gezeigt, dass die Leistungen von Zeit zu Zeit geringfügig angepasst werden müssen (und können), weil die Lebensumstände oder persönlichen Umstände der Menschen unterschiedlich sind.
Unsere Berater werden dir helfen, die Rahmenbedingungen der Stelle so gut wie möglich an deine Bedürfnisse anzupassen.
Attraktive Vergütungsmodelle
30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage
Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-h-Woche
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Unfallversicherung
Gesundheitsmanagement
Umfassendes Onboarding
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Verschiedene Sportangebote
Mitarbeiterrabatte
Regelmäßige Teamevents
Zentrale Lage
Jobticket
Parkplätze
Und vieles mehr!
TGA & Elektrotechnik: Markt, Gehalt und Vermittlung
Die technische Gebäudeausrüstung (TGA) und Elektrotechnik erleben durch Energiewende, Gebäudeautomation und steigende Effizienzanforderungen einen anhaltenden Nachfrageschub. Fachplaner, Projektleiter und Bauleiter in HKLS, Versorgungs- und Elektrotechnik sind bundesweit stark gesucht — der Fachkräftemangel in diesem Segment zählt zu den ausgeprägtesten überhaupt.
Für die hier ausgeschriebene Position liegt die Gehaltsspanne bei 65.000 – 80.000 € brutto im Jahr. Im Senior- und Lead-Segment sowie bei gefragten Spezialisierungen sind darüber hinausgehende Pakete üblich. Die Rolle ist im Raum Essen angesiedelt.
Seit 2010 vermittelt ADVERGY TGA- und Elektrotechnik-Fachkräfte direkt an Unternehmen — diskret, ohne Umweg über klassische Jobportale und für Bewerber zu 100 % kostenfrei. Unsere Berater kennen den Markt und die Hiring-Manager persönlich und begleiten den gesamten Prozess von der vertraulichen Ansprache bis zum Vertragsabschluss.
