Bau, TGA & Elektrotechnik
Hast du Fragen zu dieser Stelle? Wende dich mit deinen Fragen und Telefonnummer direkt an deinen Ansprechpartner.
Mail verfassen
Den Link kopieren
Köln
Vollzeit
Unbefristet
OPP-26-08-08013-07
Benefits
Hinweis: Die Zusatzleistungen werden vom Unternehmen festgelegt, aber unsere langjährige Marktpräsenz hat gezeigt, dass die Leistungen von Zeit zu Zeit geringfügig angepasst werden müssen (und können), weil die Lebensumstände oder persönlichen Umstände der Menschen unterschiedlich sind.
Unsere Berater werden dir helfen, die Rahmenbedingungen der Stelle so gut wie möglich an deine Bedürfnisse anzupassen.
Attraktive Vergütung + 13 Gehälter
Moderner Firmenwagen
Attraktive Spesenregelung z.T. steuerfrei
30 Urlaubstage
Regelmäßige Gehaltserhöhungen
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Fahrradleasing
Betriebliche Altersvorsorge
Bezahltes Zertifikate im Bereich Messtechnik und Kälte
Mitarbeiter Vergünstigungen
Firmenevents
& vieles mehr!
TGA & Elektrotechnik: Markt, Gehalt und Vermittlung
Die technische Gebäudeausrüstung (TGA) und Elektrotechnik erleben durch Energiewende, Gebäudeautomation und steigende Effizienzanforderungen einen anhaltenden Nachfrageschub. Fachplaner, Projektleiter und Bauleiter in HKLS, Versorgungs- und Elektrotechnik sind bundesweit stark gesucht — der Fachkräftemangel in diesem Segment zählt zu den ausgeprägtesten überhaupt.
Für die hier ausgeschriebene Position liegt die Gehaltsspanne bei 50.000 – 65.000 € brutto im Jahr. Im Senior- und Lead-Segment sowie bei gefragten Spezialisierungen sind darüber hinausgehende Pakete üblich. Die Rolle ist im Raum Köln angesiedelt.
Seit 2010 vermittelt ADVERGY TGA- und Elektrotechnik-Fachkräfte direkt an Unternehmen — diskret, ohne Umweg über klassische Jobportale und für Bewerber zu 100 % kostenfrei. Unsere Berater kennen den Markt und die Hiring-Manager persönlich und begleiten den gesamten Prozess von der vertraulichen Ansprache bis zum Vertragsabschluss.
