SAP

Principal Recruiter

Mandy El-Hebeche

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Teamlead SAP HCM Entwicklung (m/w/d)

Dieses international agierende SAP-Systemhaus verbindet jahrelange Expertise mit Innovationskraft und begleitet Kunden weltweit auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. Mit maßgeschneiderten Lösungen für OnPremise-, Cloud- und hybride SAP-Landschaften gestaltet das Unternehmen HR-Prozesse neu und schafft echte Mehrwerte für seine Kunden.

Aktuell wird ein Teamlead SAP HCM Entwicklung (m/w/d) in Festanstellung gesucht – mit der Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten. Eine außergewöhnliche Chance, an der Spitze moderner HR-Technologien mitzuwirken, Prozesse zu optimieren und Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden, das Innovation, Gestaltungsspielraum und persönliche Weiterentwicklung großschreibt.

Deine Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung eines SAP-Entwicklerteams mit Schwerpunkt HCM und SuccessFactors
Steuerung und optimale Koordination der Entwicklerressourcen
Sicherstellung von hohen Entwicklungsstandards, Qualitätssicherung und sauberer Dokumentation
Strategische Ressourcenplanung sowie Weiterentwicklung des Teams in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
Förderung von Innovation, Wissensaustausch und kontinuierlicher Verbesserung im Team

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung im HCM-Umfeld
Kenntnisse in den Modulen PA, OM, PY und PT
Idealerweise Erfahrung in der Führung, strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung von Entwicklungsteams

Gehaltsprognose 90.000€ - 120.000€

*Dieser Wert ist lediglich ein Richtwert und variiert je nach Erfahrung sowie Qualifikationen.

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Region

Karlsruhe

Anstellungsform

Vollzeit

Arbeitsvertrag

Unbefristet

OPP Nummer

OPP-22-05-06000

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Benefits

Hinweis: Die Zusatzleistungen werden vom Unternehmen festgelegt, aber unsere langjährige Marktpräsenz hat gezeigt, dass die Leistungen von Zeit zu Zeit geringfügig angepasst werden müssen (und können), weil die Lebensumstände oder persönlichen Umstände der Menschen unterschiedlich sind.

Unsere Berater werden dir helfen, die Rahmenbedingungen der Stelle so gut wie möglich an deine Bedürfnisse anzupassen.

100% Remote möglich

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung + Bonuszahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschüsse für Fitness, Homeoffice-Ausstattung und Internetkosten

Team- und Incentive-Events, national und international

Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Neuste Technologien

& vieles mehr!

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