SAP

Principal Recruiter

Mandy El-Hebeche

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Teamleiter SAP FI/CO (m/w/d)

Ein global aufgestelltes Technologieunternehmen gestaltet aktiv die Zukunft intelligenter Klima- und Thermomanagementlösungen. Innovationskraft, höchste technische Kompetenz und nachhaltige wirtschaftliche Stabilität bilden dabei das Fundament – getragen von einer Unternehmenskultur, die Verantwortung übernimmt, Nachhaltigkeit lebt und Fortschritt konsequent vorantreibt.

Im Zuge dieser Entwicklung wird eine zentrale Führungsposition neu besetzt: Teamleiter SAP FI/CO (m/w/d) im Raum Esslingen am Neckar, in unbefristeter Festanstellung mit langfristiger Perspektive. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die finanzwirtschaftlichen SAP-Strukturen strategisch weiterdenkt, leistungsstarke Teams führt und als kompetenter Sparringspartner auf Augenhöhe mit Management und Fachbereichen agiert.

Eine Rolle für Persönlichkeiten, die SAP-Exzellenz mit Leadership verbinden – und den Anspruch haben, nachhaltig Wirkung zu entfalten.

Deine Aufgaben

Strategische Verantwortung für SAP FI/CO als zentrale/r Ansprechpartner/in im Finance- und Controlling-Umfeld
Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP-Teams
Steuerung und Verantwortung für nationale und internationale Projekte
Sicherstellung eines stabilen, effizienten und zukunftsfähigen SAP-Betriebs
Umsetzung komplexer Anforderungen in SAP FI/CO, Add-Ons und angebundenen Systemen
Aktive Mitgestaltung der IT-Strategie und Weiterentwicklung interner Finance-Prozesse

Dein Profil

Fundierte Erfahrung in SAP FI/CO – Einführung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung
Erfahrung in der Leitung komplexer IT- und SAP-Rollout-Projekte
Tiefgehende Kenntnisse im Customizing der Module FI und CO

Gehaltsprognose 90.000€ - 110.000€

*Dieser Wert ist lediglich ein Richtwert und variiert je nach Erfahrung sowie Qualifikationen.

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Region

Esslingen am Neckar

Anstellungsform

Vollzeit

Arbeitsvertrag

Unbefristet

OPP Nummer

OPP-16-11-03401

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Benefits

Hinweis: Die Zusatzleistungen werden vom Unternehmen festgelegt, aber unsere langjährige Marktpräsenz hat gezeigt, dass die Leistungen von Zeit zu Zeit geringfügig angepasst werden müssen (und können), weil die Lebensumstände oder persönlichen Umstände der Menschen unterschiedlich sind.

Unsere Berater werden dir helfen, die Rahmenbedingungen der Stelle so gut wie möglich an deine Bedürfnisse anzupassen.

Bis zu 60% Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Job Rad

Möglichkeit auf Firmenwagen

Mitarbeiterparkplätze

Gute Anbindung an den ÖPNV

Bezuschusste Betriebskantine

Betriebskindergarten

Attraktive Gesundheitsangebote

Corporate Benefits

Onboarding-Programm

Teamevents

Und vieles mehr!

Erweitern

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