Verständnis für Zusammenhänge: Kompetenz beginnt bei der Wahl der Perspektive
Wer mit Spezialisten umgeht, muss selbst einer sein. Bei der Qualifizierung und Auswahl der richtigen Experten setzen wir auf standardisierte, mehrstufige und qualitätsgesicherte Prozesse.
Wir sind schnell, professionell und vertrauen auf unsere Qualität. Deshalb arbeiten wir zu 100% erfolgsabhängig. Unser Honorar wird also erst fällig, wenn wir den für Sie idealen Kandidaten gefunden haben und Sie sich letztendlich für eine Einstellung dieses Kandidaten entscheiden. Für uns kann es darum nur ein Ziel geben – den perfekten Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden.
Qualität und flexible Vertragsgestaltung
Die Konkurrenz zwischen Dienstleistern im Personalbereich ist groß und wie auf jedem Markt sind auch hier gravierende Qualitätsunterschiede zwischen den Marktteilnehmern festzustellen. Wir haben uns das Ziel der Qualitätsführerschaft auf die Fahne geschrieben und haben damit den langfristigen Erfolg unserer Kunden zum Ziel.
Viele Unternehmen haben in der Vergangenheit bereits solche negativen Erfahrungen mit Personaldienstleistern machen müssen. Da wir jedoch einen sehr hohen Qualitätsanspruch an uns selbst haben und von unseren Leistungen überzeugt sind, bieten wir hier eine flexible Vertragsgestaltung an, die unter anderem das Splitten unseres Honorars auf bis über sechs Monate oder eine kostenlose Nachbesetzung im Kündigungsfall während der Probezeit umfasst.
So konnten wir bei vielen Kunden das angekratzte Ansehen von Personalberatern wieder aufpolieren und sehr erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufbauen.