Remote-Jobs in Deutschland - 100% ortsunabhängig

Ja. Wir führen ausschließlich Positionen, die der Auftraggeber ausdrücklich als vollständig ortsunabhängig (100% Remote) ausschreibt - kein Pflicht-Büro, kein verstecktes „hybrid". Einzelne Kennenlern- oder Workshop-Termine kann es geben, die Regelarbeit erfolgt aber aus dem Homeoffice, deutschlandweit.

Schwerpunkte sind SAP (Beratung, ABAP-/Fiori-Entwicklung, Basis), IT-Infrastruktur (Administration, Cloud, DevOps, Security), Software-Entwicklung (Java, .NET, Frontend, Fullstack) sowie Teile der TGA-Fachplanung. Besonders remote-tauglich sind überall die system- und projektgetriebenen Rollen.

Persönlich und vertraulich: Sie sprechen mit einem auf Ihr Fachgebiet spezialisierten Recruiter, wir nennen den konkreten Arbeitgeber im Erstgespräch und begleiten Sie von der ersten Ansprache bis zur Vertragsunterschrift - ohne dass Sie sich auf Dutzende Stellen einzeln bewerben müssen.

Strukturiert und digital: Hardware wird gestellt oder pauschal abgegolten, der Systemzugriff erfolgt per VPN, das Onboarding über Video-Sessions und einen festen Ansprechpartner. Die meisten unserer Mandanten haben Remote-Prozesse seit Jahren etabliert - das ist Routine, kein Experiment.

In der Regel nein - Remote-Rollen werden auf demselben Niveau vergütet wie vergleichbare Vor-Ort-Positionen; gespart wird höchstens an Pendelzeit und Fahrtkosten auf Ihrer Seite. Marktübliche Gehaltsbänder je Bereich finden Sie auf unseren Gehaltsseiten (u.a. sap-gehalt.de und tech-gehalt.de).

Diese Stellen sind für Wohnsitz und sozialversicherungspflichtige Anstellung in Deutschland ausgeschrieben (daher „deutschlandweit"). Dauerhaftes Arbeiten aus dem Ausland ist arbeits- und steuerrechtlich heikel; einzelne Mandanten erlauben begrenzte Workation-Tage. Den konkreten Rahmen klären wir pro Mandat transparent mit Ihnen.

Wir kennzeichnen nur Stellen als 100% Remote, die der Auftraggeber ausdrücklich so ausschreibt - kein „remote-friendly" oder „nach Absprache". Im Erstgespräch sagen wir Ihnen transparent, wie viele Vor-Ort-Termine realistisch anfallen, bevor Sie sich entscheiden.

Senden Sie uns eine Initiativbewerbung. Wir haben laufend neue Remote-Mandate, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und melden uns, sobald etwas Passendes dabei ist.