SAP
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Mainz
Vollzeit
Unbefristet
OPP-15-10-00390
Benefits
Hinweis: Die Zusatzleistungen werden vom Unternehmen festgelegt, aber unsere langjährige Marktpräsenz hat gezeigt, dass die Leistungen von Zeit zu Zeit geringfügig angepasst werden müssen (und können), weil die Lebensumstände oder persönlichen Umstände der Menschen unterschiedlich sind.
Unsere Berater werden dir helfen, die Rahmenbedingungen der Stelle so gut wie möglich an deine Bedürfnisse anzupassen.
30 Tage Jahresurlaub
Mobiles Arbeiten bis zu 100% remote oder Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeitregelungen
Firmenwagen inkl. Tankkarte
Firmenhandy
Firmenlaptop
Attraktive Verdienstmöglichkeiten und großzügige Gewinnbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Unternehmensaktien
Externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Betriebsausflüge und unvergessliche Firmenevents mit einer regen Feierkultur
Jobrad
Bahncard
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SAP: Markt, Gehalt und Vermittlung
Der Markt für SAP-Fachkräfte in Deutschland bleibt einer der angespanntesten im gesamten IT-Sektor. Durch die laufende Umstellung auf SAP S/4HANA — von SAP bis 2027 forciert — suchen Unternehmen verstärkt Inhouse-Berater, ABAP-Entwickler und Modulspezialisten in FI/CO, MM, SD, HCM und Logistik. Qualifizierte Profile sind knapp, was sich direkt in Gehältern und Verhandlungsspielraum niederschlägt.
Die Rolle ist im Raum Mainz angesiedelt.
Seit 2010 vermittelt ADVERGY SAP-Spezialisten direkt an Unternehmen — diskret, ohne Umweg über klassische Jobportale und für Bewerber zu 100 % kostenfrei. Unsere Berater kennen den Markt und die Hiring-Manager persönlich und begleiten den gesamten Prozess von der vertraulichen Ansprache bis zum Vertragsabschluss.
