Für Unternehmen
Dein Suchen ist unser Finden.
Es gibt nur eine Sache, die wir mehr lieben, als passende Talente für Unternehmen zu suchen: sie zu finden. Und damit den Unternehmen (und Arbeitnehmern) zum Wachstum zu verhelfen – denn wir wissen, wie entscheidend das richtige Personal für den gesamten Unternehmenserfolg ist. So wird die Personalsuche mit uns zu einer Win-Win-Win-Situation.
Wir sind die Experten für Experten
Als Service-Agentur mit jahrelangem Know-How connecten wir Dich mit Talenten, die menschlich und fachlich genau zu Deinem anspruchsvollen Unternehmen passen.
Zur Personalanfrage
Unser Lieblingswort: Effizienz.
Let’s face it: Die Anzahl der angebotenen Vakanzen für qualifizierte Bewerber übersteigt die Kandidatenanzahl massiv. Wie gut, dass unsere spezialisierten Berater und Recruiter die Marktnischen, Dynamiken und Beweggründe der Experten verstehen – so können wir sie effizient suchen, ansprechen und erreichen.
Wer mit Advergy sucht, der findet.
Wusstest Du, dass 60-80% des größten Recruiting-Potenzials passive bzw. latent suchende Kandidaten sind? Und dass die IT-Personalsuche 2022 im Schnitt 7,1 Monate dauerte? Als Personalberater haben wir alle Ressourcen, um die besten Talente für Deine ausgeschriebenen Positionen zu finden.
4 Gründe,
warum Du mit uns arbeiten solltest
Wir wecken Interesse – von morgens bis abends.
Wir verstehen uns als verlängerter Vertriebs- und Marketingarm – und teilen die Message und Unternehmenskultur Deiner Company direkt auf dem Bewerbermarkt. So konnten wir bereits vielfach Interesse bei Bewerbern wecken und zwei Parteien zusammenführen. Wir lieben Happy Ends.
We’ve got the power.
Während die Herausforderungen der HR steigen, sinkt die zeitliche Ressource für die immer wichtiger werdende Personalbeschaffung. So bekommt nicht jede Vakanz die Aufmerksamkeit, die sie benötigt. Deshalb setzen wir bei der Suche nach Talenten sowie der Koordinierung und Durchführung der Bewerbungsprozesse auf doppelte (Wo)manpower pro Kernbereich.
Unsere Geschäftsfelder
Was du suchst, finden wir! Denn als Service-Agentur unterstützen wir Dich bei Festanstellungen, Contracting und übernehmen bei Bedarf die Konzeption und Realisierung von Projekten und IT-Lösungen.
Personalvermittlung in Festanstellung
In der klassischen Personalsuche konzentrieren wir uns auf ein langfristiges Arbeitsverhältnis, welches das Fundament eines jeden Unternehmens bildet. Vertraut auf eine erfahrene Personalvermittlung und treffe mit uns die richtige Personalentscheidung.
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Contracting IT - Projekte & Interim
Die Lösung für den flexiblen Personaleinsatz im Falle einer fehlenden Personalressource und/oder dem Mangel an fachspezifischen Know-how. Mit uns zur schnellen Projektbesetzung.
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IT Outsourcing Services via Nearshoring
Eine App aber keine IT Abteilung? Neues IT-Projekt aber nicht genügend Kapazitäten oder fehlende Expertise? Unser Team beratet und begleitet unsere Kunden gerne in der Bereitstellung von Softwareentwicklungsdienstleistungen.
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Unsere Spezialisierungen
Seit 2010 machen wir das, was wir am besten können: Unternehmen und Talente zusammenbringen. Warum wir damit so erfolgreich sind? Weil wir uns als Spezialisten in konkreten Branchen bestens auskennen und so passgenau das finden, was Du suchst.
Zu den Spezialisierungen
Detailliertes Kennenlernen
Was und wen suchst Du für Dein Unternehmen? Persönlich, telefonisch oder via Videokonferenz finden wir dies gemeinsam heraus.
Entwicklung einer Suchstrategie
Wie finden wir das, was Du suchst? Dafür entwirft der Berater ein ganzheitliches, individuelles Suchprofil, um dann mit einem spezialisierten Recruiter in die Entwicklung und Umsetzung der Suchstrategie zu gehen.
Vorselektion
Erst filtern, dann vorschlagen: Wir scannen den Personalrücklauf, führen intensive Gespräche und schicken Dir nur die Talente, die Deine Erwartungen erfüllen.
Prozessführung & -begleitung
Du entscheidest, wir machen den Rest: Denn wir koordinieren alle Kandidaten, die für Dich infrage kommen. Außerdem halten wir Dich immer auf dem Laufenden und sind für Rückfragen jederzeit erreichbar.
Finale Vertragsbesprechung & Übergabe
It’s a match! Wenn sich alle Parteien einig sind, koordinieren wir alles bis zum finalen Vertragsabschluss. Und darüber hinaus: Denn nach Abschluss pflegen wir ein aktives Beziehungsmanagement.
Unser Workflow
Damit aus der endlosen Personalsuche ein glückliches Personalfinden wird, haben wir einen Masterplan ausgearbeitet.
Deine PersonalanfrageWir geben unserem Team ein Gesicht
Dürfen wir vorstellen: unsere Berater und Recruiter, die für Dich da sind.
Katharina Przeworski
Position: Business Development Manager
My Motivation: Ein Teil des Wachstums sein.
Wieso Advergy: weil der Spirit stimmt und jeder mitwirken kann wenn er wirklich will.
Katharina
Przeworski
Position: Business
Development Manager
Denise Völker
Position: Specialisation
My Motivation: Ein Teil des Wachstums sein.
Wieso Advergy: weil der Spirit stimmt und jeder mitwirken kann wenn er wirklich will.
Denise Völker
Position: Specialisation
Denise Völker
Position: Specialisation
My Motivation: Ein Teil des Wachstums sein.
Wieso Advergy: weil der Spirit stimmt und jeder mitwirken kann wenn er wirklich will.
Denise Völker
Position: Specialisation
Denise Völker
Position: Specialisation
My Motivation: Ein Teil des Wachstums sein.
Wieso Advergy: weil der Spirit stimmt und jeder mitwirken kann wenn er wirklich will.
Denise Völker
Position: Specialisation
Denise Völker
Position: Specialisation
My Motivation: Ein Teil des Wachstums sein.
Wieso Advergy: weil der Spirit stimmt und jeder mitwirken kann wenn er wirklich will.
Denise Völker
Position: Specialisation
Denise Völker
Position: Specialisation
My Motivation: Ein Teil des Wachstums sein.
Wieso Advergy: weil der Spirit stimmt und jeder mitwirken kann wenn er wirklich will.
Denise Völker
Position: Specialisation
Denise Völker
Position: Specialisation
Denise Völker
Position: Specialisation
Denise Völker
Position: Specialisation
Denise Völker
Position: Specialisation
Denise Völker
Position: Specialisation
My Motivation: Ein Teil des Wachstums sein.
Wieso Advergy: weil der Spirit stimmt und jeder mitwirken kann wenn er wirklich will.
Denise Völker
Position: Specialisation
Denise Völker
Position: Specialisation
My Motivation: Ein Teil des Wachstums sein.
Wieso Advergy: weil der Spirit stimmt und jeder mitwirken kann wenn er wirklich will.
Denise Völker
Position: Specialisation
Katharina Przeworski
Position: Business Development Manager
My Motivation: Ein Teil des Wachstums sein.
Wieso Advergy: weil der Spirit stimmt und jeder mitwirken kann wenn er wirklich will.
Katharina Przeworski
Position: Business Development Manager
Katharina Przeworski
Position: Business Development Manager
My Motivation: Ein Teil des Wachstums sein.
Wieso Advergy: weil der Spirit stimmt und jeder mitwirken kann wenn er wirklich will.
Katharina Przeworski
Position: Business Development Manager
Katharina Przeworski
Position: Business Development Manager
My Motivation: Ein Teil des Wachstums sein.
Wieso Advergy: weil der Spirit stimmt und jeder mitwirken kann wenn er wirklich will.
Katharina Przeworski
Position: Business Development Manager
Katharina Przeworski
Position: Business Development Manager
My Motivation: Ein Teil des Wachstums sein.
Wieso Advergy: weil der Spirit stimmt und jeder mitwirken kann wenn er wirklich will.
Katharina Przeworski
Position: Business Development Manager
