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Unsere Geschäftsfelder

Flexibel für jeden Bedarf eine Lösung.

Was du suchst, finden wir! Denn als Service-Agentur unterstützen wir Dich bei Festanstellungen, Contracting und übernehmen bei Bedarf die Konzeption und Realisierung von Projekten und IT-Lösungen.

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Permanent Recruitment

In der klassischen Personalsuche konzentrieren wir uns auf ein langfristiges Arbeitsverhältnis, welches das Fundament eines jeden Unternehmens bildet. Vertraut auf eine erfahrene Personalvermittlung und treffe mit uns die richtige Personalentscheidung.

The Workflow

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Das erste Kennenlernen

Persönlich, telefonisch oder via Videokonferenz ermitteln wir gemeinsam Eure individuelle Ausgangssituation.
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  • Unternehmen (Geschichte, Fakten, Kultur & Vision)
  • Vakanz (Herleitung des Suchprofils anhand der Hardskills und zwischenmenschliche Unternehmens-/ Teamwerte für den Social Fit, Kontext & Grund der Suche, Perspektiven)
  • Rahmenbedingungen & Gesamtpaket für den Kandidaten (inkl. Spiegelung der Marktsituation)
  • Bewerbungsprozess (Anzahl der Stufen, wichtige Fragen, die ggf. vorab geklärt werden können)
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Entwicklung einer Suchstrategie

Ein spezialisierter Berater entwickelt ein ganzheitliches Suchprofil und entwickelt mit seinem Recruiting Partner eine passende Strategie für euer Unternehmen.
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  • Hervorhebung repräsentativer Vorzüge
  • Ermittlung einer optimalen Marktplatzierung
  • Start der Suchphase innerhalb unserer vorselektierten Datenbank Pools und über Jobbörsen und (soziale/private) Netzwerke
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Vorauswahl

Der Berater und sein Recruiting Partner filtern den Rücklauf und koordinieren die Qualifikationsgespräche.
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  • Uns interessieren nicht nur Hardskills, sondern vor allem auch Intentionen, Charakter, Vision und Arbeitseinstellung
  • Wir stellen euch die Kandidaten vor, die zum gesuchten Profil passen und die das Interesse besitzen euer Unternehmen näher kennenzulernen
  • Wir erstellen einen ausführlichen Einblick über das Profil und die Rahmenbedingungen des Kandidaten.
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Prozessführung & -begleitung

Sobald wir beidseitig einen Match haben, übernehmen wir Koordination und Kommunikation außerhalb der Interviewgespräche.
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  • Tiefere Beratungsfunktion für beide Parteien
  • Offene und transparente Einschätzungen geben euch während der Prozesse die beste Möglichkeit eine qualitativ hochwertige und zügige Entscheidungen zu treffen.
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Finale Vertragsbesprechung & Übergabe

Schließen wir einen Bewerbungsprozess mit beidseitiger Übereinkunft ab, unterstützen wir in der Kommunikation der letzten Vertragsdetails.
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Nach Vertragsabschluss führen wir bis zum & nach Antritt ein aktives Beziehungsmanagement mit unseren Kunden und den Experten, um potenzielle Probleme frühestmöglich zu identifizieren und proaktiv zu einer Lösung beitragen zu können.

Wir bieten

Deutschlandweit

  • image IT (Information Technology)
  • image Construction & Property
  • image Finance
  • image TGA / Elektrotechnik

Vorbereitung

Wir sprechen vor dem Gespräch mit beiden Parteien und sorgen dafür, dass alle Termindaten korrekt vermittelt wurden, nötige Unterlagen vollständig vorliegen und
ergänzen nicht vorhandene Informationen.

Ihr Benefit

  • Überprüfung der Verfügbarkeit aller Bewerberinformationen
  • Wertvolle Insides zur optimalen Kandidatenansprache
  • Gewährleistung einer zielgerichteten Nutzung der Gesprächszeit

Debrief input

Nach dem Gespräch fassen wir die ersten Eindrücke zusammen und machen uns mögliche
Prozess- und Konkurrenzszenarien bewusst. Zudem werden noch offene Fragen geklärt ohne einen Prozessschritt zusätzlich einbauen zu müssen.

Ihr Benefit

  • Objektive Einschätzung von Prozessführungspotenzialen sowie der Eigendarstellung
  • Zeitersparnis durch gezielte und zügige Klärung aufkommender Fragen
  • Unterstützung bei nachfolgender Terminkoordination
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Vergütung? Erfolgsbasiert.

Wir arbeiten mit einem individuellen anpassungsfähigen Rahmenvertrag, der eine langfristige und dennoch unverbindliche Zusammenarbeit offeriert.

Fairness für jeden Kunden

Wir arbeiten mit einem Standartvertrag, der an bestimmten Stellen bis zu einem gewissen Grad angepasst werden kann. Der Grad der Veränderung ist jedoch so minimal, dass jeder Kunde von der Advergy gleich behandelt wird.

Flexibilität für jeden Kunden

All unsere geleistete Arbeit ist eine reine Vor-Investition (Zeit, Energie & Erfahrung). Flexibilität bis zur absoluten Unterschrift.

Orientierung für jeden Kunden

Einfach statt kompliziert. Wir arbeiten mit einem festem prozentualen Provisionssatz pro Rahmenvertrag, welcher an das Jahresbruttozielgehalt der zu besetzenden Position gekoppelt ist, somit erhält jeder Kunde eine gute wirtschaftliche Planbarkeit.

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Contracting IT - Project & Interim

Gerade wenn es sich nicht lohnt IT-Services intern bereitzustellen oder in Ressourcen (z.B. zusätzliche Personenkraft) zu investieren, die langfristig nicht getragen werden kann - sind IT Outsourcing Services immer beliebter. Durch die Auslagerung von IT-Dienstleistungen können Fehlinvestitionen vermieden und ein Wettbewerbsvorteil aufrechterhalten werden.

Wir bieten

Deutschlandweit

image Contracting IT
image Outsourcing IT
image Outstaffing IT
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Ihre Herausforderung:

  • Projektspitze
  • Personelle Überbrückung (Interim)
  • Expertenwissen
  • Kurzfristiger Personalausfall

The Workflow

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Erfassung der benötigten Dienstleistung

Persönlich, telefonisch oder via Videokonferenz erfasst der Account Manager gemeinsam mit Dir, welche Dienstleistung Ihr zu welchen Rahmenbedingungen einkaufen möchten.
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  • Projektbezogene Eckdaten (z. B. Budget, Dauer, Ort)
  • Dienstleistungsbezogene Eckdaten (Hardskills, Softskills, spezifisches Fachwissen)
  • Angebotsoptionen vorstellen
  • Situative Unterstützung in Compliance Themen (z. B. vertragliche Regelkonformität, DSGVO)
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Zyklen der Dienstleistungsbeschaffung

Die Rahmenbedingungen stehen, die Aufgaben sind klar – unser IT-Einkauf sowie Dein Berater wird sich nun konkret mit folgenden Prozessschritten befassen:
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  • Einholung von Angeboten über Lieferantendatenbank & -netzwerke
  • Vorselektion und persönliche Qualifizierung der engeren Auswahl
  • Angebotserstellung & Einleitung des Kundenentscheidungsprozesses
  • Vertragserstellung & -abschluss
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After Placement Business

Unterstützung von Onboarding/Offboarding-Prozessen, Ansprechpartner für projektbezogene Themen & jeglicher Notfälle.
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  • Begleitung von Onboarding/Offboarding Prozessen
  • Ansprechpartner bei Projektbezogenen Thematiken & Aufkommen
  • Unterstützung in der Vertragsverlängerung
  • Bedarfsermittlung für neue, weiterführende und/oder Alternativprojekte bis zur Auslagerung ganzer Projekte (Nearshoring)
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Freiberufler

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Personaldienstleister

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Unternehmen

Beim Contracting handelt es sich um ein Dreiecksverhältnis zwischen dem Freelancer, dem Personaldienstleister und dem Unternehmen. Als Personaldienstleister (Advergy) schließen wir einen Vertrag mit dem Freiberufler ab und verkaufen dessen Leistungen an das auftraggebende Unternehmen.

Zahlungssystem Contracting IT

Im Contracting wird pro Auftrag ein Dienstleistungsvertrag mit den Rahmenbedingungen Dauer, Ort, Leistung & Preis per Stunde/ Tag geschlossen. Wie auch in der Festanstellung erfolgt dieser Service lediglich erfolgsbasiert.

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IT Outsourcing Services via Nearshoring

Eine App aber keine IT Abteilung? Neues IT-Projekt, aber nicht genügend Kapazitäten oder die fehlende Expertise? Wir beraten und begleiten unsere Kunden gerne in der Bereitstellung von Softwareentwicklungsdienstleistungen.

Wir bieten

Von kreativen IT Skills wie UI/UX hin zu komplexen Entwicklungsfähigkeiten oder ganzheitlicher Projektmanagement Expertise – für jeden Bedarf finden wir die geeignete Lösung.

  • Entwicklung kundenspezifischer Software
  • IT Outsourcing
  • IT Outstaffing
  • Entwurf- und Projektplanung

Zahlungsmodel

Stündlich | Monatlich | Endpreis Abstimmung

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Deutschland- und Europaweit

Unser Beratungsangebot

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Ausgangsuntersuchung

Im ersten Schritt erfassen wir gemeinsam das Projektanliegen und besprechen, welche Lösungswege für eure persönlichen Rahmenbedingungen infrage kommen würden und vor allem sinnvoll wären.

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Strategie der Zusammenarbeit

Die gegenwärtige Situation sowie die Zukunftsvorstellungen sind klar - beginnen wir nun mit der Ausarbeitung einer flexiblen Strategie, welche wir gemeinsam bei sich veränderten Umständen anpassen können. Diesen iterativ-strategischen Prozess erarbeiten und protokollieren wir mit euch - für euch. Zeitpläne, eine erste Kosteneinschätzung (+ Aufstellung) sowie Vorschläge zum Umsetzungsansatz erstellen wir in diesem zweiten Schritt.

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Dienstleistungsvereinbarung

Nachdem die Strategie festgelegt worden ist, stellt unser Procurement Team entsprechende Verträge auf und beginnt mit der Planung der ersten Schritte.

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Leistungserbringung

Nachdem die Strategie festgelegt worden ist, stellt unser Procure Management Team entsprechende Verträge auf und beginnt mit der Planung der ersten Schritte.