Can‘t Stop Recruiting.

Can‘t Stop Recruiting. Personalvermittlung Hamburg für IT, SAP, TGA & mehr

ADVERGY Hamburg

Endlich gemeinsam Projekte meistern ! Unillence – Euer Partner für jegliche Outsourcing Themen von Personalressourcen & ganzheitlichen IT Projekten.

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Unsere Spezialisierungen

Wir finden die besten Talente für die unterschiedlichsten Jobs. Warum? Dank unserer Spezialisierungen – denn bei Advergy sind wir nicht nur stark, sondern breit aufgestellt. So wird bei uns jede Branche von einem mit Experten besetzten Team betreut, das über alle relevanten Insights des jeweiligen Sektors verfügt. Denn wir glauben fest daran, dass nur Spezialisten, die Spezialisten für Spezialisten suchen und finden können.

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SAP ABAP (Senior) Entwickler (m/w/d)

Berlin

Wir suchen aktuell einen SAP ABAP (Senior) Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Berlin.


Unser Partnerunternehmen gehört zu den führenden Adressen seiner Branche, beschäftigt weltweit über 10.000 Mitarbeitende an mehr als 50 Standorten und ist dafür bekannt, innovative Lösungen frühzeitig einzusetzen. Als stetig wachsendes Unternehmen bietet unser Partner Sicherheit, spannende Karriereperspektiven und viele unterschiedliche Projekte.

Wenn Sie Freude daran haben, neue Technologien aktiv voranzubringen und Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten einzusetzen, erwartet Sie hier das passende Umfeld. Neben abwechslungsreichen S/4HANA, BTP sowie Fiori-Projekten profitieren Sie von einem breiten Spektrum an attraktiven Zusatzleistungen. Flexible Arbeitsmodelle, 60-80 % mobiles Arbeiten, attraktive Vergütungen moderne Büros sowie zahlreiche Benefits gehören zum Standard.

Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d)

Leinfelden-Echterdingen

Im Auftrag eines weltweit führenden Unternehmens seiner Branche suchen wir einen Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Stuttgart.


Unser Kunde steht für Stabilität, Innovationskraft und ein außergewöhnlich gutes Miteinander. Die geringe Mitarbeiterfluktuation unterstreicht den starken Teamzusammenhalt und die langfristige Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege, ein modernes Arbeitsumfeld und die Chance, mit Ihrer Expertise einen aktiven Beitrag zur Energiewende zu leisten.


In dieser Position arbeiten Sie mit modernsten SAP-Technologien, insbesondere SAP S/4HANA, und übernehmen vielseitige sowie anspruchsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld. Dabei haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, technische Lösungen aktiv mitzugestalten und die Weiterentwicklung eines führenden Unternehmens maßgeblich voranzutreiben.

SAP Inhouse ABAP Entwickler/Berater (m/w/d)

Bielefeld

Ein traditionsreiches Industrieunternehmen mit tiefen Wurzeln in Bielefeld verbindet langjährige Erfahrung mit modernem Fortschrittsdenken und internationaler Ausrichtung. Als Teil einer renommierten japanischen Unternehmensgruppe stehen Qualität, technologische Kompetenz und die kontinuierliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt. Ein spannendes Umfeld, in dem gewachsene Werte auf neue Ideen und zukunftsorientierte Technologien treffen.


Aktuell wird ein SAP Inhouse ABAP Entwickler/Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung am Standort Bielefeld gesucht.


Wenn Sie Ihre SAP-Kenntnisse in einem etablierten Industrieunternehmen einbringen und an der Weiterentwicklung moderner IT-Lösungen mitwirken möchten, bietet Ihnen diese Position eine langfristige Perspektive und abwechslungsreiche Aufgaben in einem international geprägten Unternehmensumfeld.

(Senior) SAP SD Berater (m/w/d)

München

Ein modernes, zukunftsorientiertes Beratungsunternehmen verbindet innovative SAP-Technologien mit agilen Arbeitsmethoden, um Geschäfts- und Logistikprozesse nachhaltig zu optimieren. Dabei stehen nicht nur anspruchsvolle Kundenprojekte, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung, eine wertschätzende Teamkultur und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten im Mittelpunkt. Mitarbeitende profitieren von 100 % Remote-Arbeit deutschlandweit, moderner technischer Ausstattung, attraktiven Zusatzleistungen und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten.


Aktuell wird ein (Senior) SAP SD Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung gesucht – eine spannende Gelegenheit, eigene Ideen einzubringen und die digitale Zukunft der Logistik aktiv mitzugestalten.

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C++ Softwareentwickler / SPS-Programmierer (m/w/d)

Mannheim

Gemeinsam mit unserem spezialisierten, mittelständischen Partner im Bereich Energieeffizienz und Gebäudeautomation suchen wir einen C++ Softwareentwickler / SPS-Programmierer (m/w/d) zur Festanstellung im Raum Mannheim.


Unser Partner ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich Energieeffizienz, Gebäudeautomation und technisches Contracting. Realisiert werden Projekte zur energetischen Optimierung von Industrie- und Gewerbeimmobilien sowie öffentlichen Liegenschaften.

Im Mittelpunkt stehen intelligente Steuerungs- und Automatisierungslösungen, die Energieflüsse transparent machen, Anlagen optimieren und messbar zur CO₂-Reduktion beitragen. Die technische Umsetzung umfasst SPS-Programmierung, Visualisierung, Gebäudeleittechnik sowie MSR-nahe Systemintegration.

Die Projekte sind technisch anspruchsvoll, praxisnah und stark an realen Energie- und Anlagenprozessen orientiert – keine reine Softwareentwicklung im stillen Kämmerlein.

Java Fullstack Entwickler (m/w/d)

Oldenburg (Oldenburg)

Ein Ort, an dem Code nicht nur funktioniert – sondern etwas bewirkt.


In diesem Unternehmen entstehen keine Standardlösungen. Hier wird die digitale Infrastruktur für eine moderne Verwaltung entwickelt – effizient, sicher und bürgernah. Die Mitarbeitenden arbeiten in agilen, interdisziplinären Teams, die die öffentliche Verwaltung grundlegend transformieren. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und echter Mitgestaltung. Mit modernen Frameworks, responsiven Benutzeroberflächen und einem konsequenten Fokus auf Datenschutz werden Lösungen geschaffen, die im Alltag von Verwaltungen und Bürger:innen einen echten Unterschied machen – darunter intelligente Formularsysteme, ePayment-Schnittstellen und mobile Anwendungen zur Datenerfassung. Eigenverantwortung, flache Hierarchien und ein starker Raum für persönliche Entwicklung ermöglichen es jeder und jedem im Team, aktiv zur Digitalisierung der Gesellschaft beizutragen.


Wer Technologie nicht nur entwickeln, sondern gesellschaftlich relevant einsetzen möchte, findet hier die richtige Aufgabe – und das passende Umfeld.

Fullstack Entwickler Java / Angular (m/w/d)

Langenfeld

Gemeinsam mit unserem etablierten, softwaregetriebenen Partner suchen wir einen Full-Stack-Entwickler (m/w/d) zur Festanstellung.


Unser Partner ist ein seit vielen Jahren am Markt etabliertes Softwareunternehmen, das branchenspezifische ERP- und Plattformlösungen entwickelt und betreibt. Der Fokus liegt auf der Digitalisierung komplexer Wertschöpfungsketten in einem international geprägten B2B-Umfeld. Die Software wird als eigenes Produkt entwickelt, kontinuierlich erweitert und bei Kunden weltweit eingesetzt.

Technologisch handelt es sich um eine modulare, gewachsene Systemlandschaft, die aktuell schrittweise modernisiert wird. Dabei werden bestehende ERP-Funktionalitäten mit neuen, serviceorientierten Komponenten verbunden. Die Entwicklung erfolgt produktnah, nicht als klassisches Projektgeschäft.

Gearbeitet wird in Scrum-Teams mit klaren Rollen (Product Owner, Scrum Master, Entwicklung). Rund die Hälfte der Mitarbeitenden ist im IT-Umfeld tätig, wodurch ein sehr techniknahes Arbeitsumfeld entsteht. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die sich langfristig einbringen möchte und Freude daran hat, bestehende Systeme weiterzuentwickeln.

(Senior) Java Developer

Stuttgart Dürrlewang

In Zusammenarbeit mit einem innovationsgetriebenen Technologieunternehmen suchen wir einen erfahrenen Java-Entwickler (m/w/d) zur Festanstellung im Großraum Stuttgart.


Unser Partner zählt zu den führenden Akteuren im Bereich technischer Dienstleistungen in Deutschland und ist mit mehreren zehntausend Mitarbeitenden weltweit vertreten.

Die IT-Abteilung entwickelt digitale Anwendungen, die essenziell für den operativen Alltag im technischen Umfeld sind – darunter moderne Client-Applikationen, die den Fachabteilungen in ganz Europa zur Verfügung gestellt werden. Im Fokus stehen performante Java-Lösungen, die nicht nur Arbeitsprozesse digitalisieren, sondern auch hohen Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen genügen müssen.

Hier wird langfristig gedacht: Mit einem stabilen Marktumfeld, klarer Digitalstrategie und hochmodernem Tech Stack bietet unser Partner ein ideales Umfeld für Entwickler:innen, die Verantwortung übernehmen und echte Wirkung entfalten wollen.

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Cloudmanager (m/w/d) I 80%Remote

Mannheim

Für unseren Kunden, ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen aus der Versicherungsbranche, suchen wir einen Cloudmanager (m/w/d), der die strategische Weiterentwicklung moderner Cloud-Lösungen aktiv mitgestaltet. In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie technisches Know-how mit regulatorischen Anforderungen, koordinieren zentrale Cloud-Themen und tragen maßgeblich zur Gestaltung einer sicheren und zukunftsfähigen Cloud-Landschaft bei.

IT-Netzwerkadministrator (m/w/d)

Lehrte

Für unseren Kunden, ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen, suchen wir einen erfahrenen IT-Netzwerkadministrator (m/w/d).

Das Unternehmen entwickelt und betreibt moderne, hochverfügbare IT-Infrastrukturen und unterstützt seine Kunden bei der sicheren und zuverlässigen Bereitstellung geschäftskritischer IT-Systeme. Dabei stehen innovative Technologien, hohe Sicherheitsstandards und die kontinuierliche Weiterentwicklung komplexer IT-Landschaften im Mittelpunkt.

IT-Security Engineer (m/w/d)

Hamburg

In Kooperation mit unserem erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem IT-Security Engineer (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg.

Seit mehr als vier Jahrzehnten ist unser Partner in der Luft-, Raumfahrt- und Logistikbranche erfolgreich etabliert und zählt heute zu den führenden IT-Dienstleistern Deutschlands. Das Unternehmen spezialisiert sich auf die Entwicklung innovativer Lösungen für digitale Kommunikation und Datenintegration und ermöglicht sichere Netzwerke für den reibungslosen Datenaustausch zwischen Unternehmen und Behörden. Dabei unterstützt es seine Kunden gezielt bei der Optimierung und Automatisierung digitaler Geschäftsprozesse. Dank mehrerer Standorte und moderner, cloudbasierter Lösungen agiert das Unternehmen technologisch stets am Puls der Zeit.

Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten, die Ihnen Raum bieten, Ihr Fachwissen kontinuierlich auszubauen und zu vertiefen. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit unserem Partner weiter und profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive in einem zukunftsorientierten, technologiegetriebenen Unternehmen.

IT-System Engineer M365 (m/w/d)

Lüneburg

Mit einem erfolgreichen Versicherungsunternehmen sind wir derzeit auf der Suche nach einem IT-System Engineer M365 (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Hamburg.

Unser Kunde hat fast 100 Jahre Erfahrung – ein Ort, an dem Stabilität auf Innovation trifft. In der IT-Abteilung bedeutet das: modernste Technologien, spannende Digitalisierungsprojekte und die Möglichkeit, echte Veränderungen im Unternehmen voranzutreiben. Hier gestalten IT-Profis die Systeme von morgen, verbessern Prozesse aktiv und bringen ihre Ideen direkt zum Einsatz. Kurze Entscheidungswege, agile Strukturen und ein Umfeld, in dem Initiative zählt, machen die Arbeit abwechslungsreich und lohnend. Wer Lust hat, Technologie nicht nur zu betreuen, sondern zu prägen, findet hier den richtigen Platz.


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Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Achim

In enger Kooperation mit einem deutschen Ingenieurunternehmen sind wir derzeit auf der Suche nach einem Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik zur unbefristeten Festanstellung im Raum Bremen.

Als führendes Ingenieurbüro im Bereich Elektrotechnik und Energietechnik bietet dieses Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Projekte in der Energieverteilung, Anlagenautomatisierung und technischen Gebäudeausrüstung. Mit innovativen Konzepten unterstützt es Städte, Kommunen und Industriekunden bei der Planung und Umsetzung nachhaltiger Infrastrukturprojekte. Der Fokus liegt dabei stets auf Effizienz, Sicherheit und Umweltverträglichkeit, wodurch das Unternehmen einen wesentlichen Beitrag zur Modernisierung und Nachhaltigkeit der Energietechnik leistet.

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Karlsruhe

Gemeinsam mit unserem etablierten, regional stark verankerten Partner suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik zur Festanstellung im Raum Karlsruhe.


Unser Partner ist ein inhabergeführtes Ingenieur- und Planungsbüro für technische Gebäudeausrüstung mit Standorten in Baden-Württemberg. Seit mehreren Jahrzehnten werden anspruchsvolle Bauvorhaben im Gewerbe-, Industrie-, Wohn- und öffentlichen Bau vollständig planungsseitig begleitet. Die Projekte werden über alle Leistungsphasen der HOAI betreut.

Im Bereich Elektrotechnik werden Nieder- und Mittelspannungsanlagen, Beleuchtungs- und Sicherheitskonzepte, Energieverteilungen, Gebäudeautomation, MSR/EMSR-Schnittstellen sowie die elektrotechnische Integration in ganzheitliche TGA-Konzepte geplant. Durch die enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen für HKLS, CAD sowie EMSR entstehen interdisziplinäre Projekte mit kurzen Abstimmungswegen.

Typische Projekte umfassen Gewerbe- und Verwaltungsgebäude, Industrie- und Produktionsstätten, öffentliche Bauvorhaben, Sport- und Freizeitanlagen sowie Senioren- und Pflegeeinrichtungen. Die Projektleitung ist stark in Planung, Koordination und technische Steuerung eingebunden und nicht baustellengetrieben.

Projektleiter HKLS / TGA (m/w/d)

Karlsruhe

Gemeinsam mit unserem etablierten, regional stark verankerten Partner suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) HKLS zur Festanstellung im Raum Karlsruhe.


Unser Partner ist ein inhabergeführtes Ingenieur- und Planungsbüro für technische Gebäudeausrüstung mit mehreren Standorten in Baden-Württemberg. Seit vielen Jahren werden Projekte im Gewerbe-, Industrie-, Wohn- und öffentlichen Bau geplant und umgesetzt. Das Unternehmen arbeitet vollständig planungsseitig und begleitet Bauvorhaben über alle Leistungsphasen der HOAI.

Der Schwerpunkt liegt auf der HKLS-Planung, ergänzt durch weitere TGA-Gewerke wie Elektrotechnik und MSR/EMSR, die im Haus über eigene Fachabteilungen abgedeckt werden. Dadurch entstehen interdisziplinäre Projekte mit kurzen Abstimmungswegen und klaren technischen Schnittstellen.

Typische Projekte sind Gewerbe- und Verwaltungsgebäude, Industrie- und Produktionsstätten, öffentliche Bauvorhaben, Wohnanlagen, Sport- und Freizeitgebäude sowie Senioren- und Pflegeeinrichtungen. Die Projektgrößen variieren von überschaubaren Einzelobjekten bis hin zu komplexeren Mehrgewerke-Planungen. Die Projektleitung ist dabei eng in Planung, Abstimmung und technische Steuerung eingebunden und arbeitet nicht baustellengetrieben, sondern konzeptionell und planerisch.

Fachplaner Gebäudeautomation (m/w/d)

Stuttgart

Gemeinsam mit unserem Kunden suchen wir aktuell einen Fachplaner MSR-Technik / Gebäudeautomation (m/w/d) für anspruchsvolle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung.


Das Ingenieurbüro ist seit vielen Jahren auf moderne TGA-Planung sowie nachhaltige Energie- und Versorgungskonzepte spezialisiert und betreut vielseitige Projekte im öffentlichen, gewerblichen sowie infrastrukturellen Umfeld. Der Schwerpunkt liegt dabei auf moderner Gebäudeautomation, intelligenter MSR-Technik sowie der integralen Vernetzung technischer Anlagen innerhalb komplexer Gebäudekonzepte.

Die Projekte reichen von Verwaltungs- und Bürogebäuden über Schulen, Kindergärten und Wohnanlagen bis hin zu technisch anspruchsvollen Infrastruktur- und Energieprojekten. Auch moderne Themen wie Wärmepumpentechnik, regenerative Energieversorgung, PV-Anlagen sowie innovative Versorgungskonzepte spielen innerhalb der Projektlandschaft eine wichtige Rolle. Begleitet werden die Projekte über verschiedene Leistungsphasen hinweg – von der Planung bis zur Umsetzung.

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Steuerberater (m/w/d)

Papenburg

Mit einem unserer Top-Kunden – verborgen abseits der großen Häfen in einer norddeutschen Kleinstadt – entstehen schwimmende Wunderwerke. Riesige Kreuzfahrtschiffe, gefertigt in einer der modernsten Schiffbauhallen Europas, vereinen jahrhundertealte Tradition mit modernster Technologie. Dieses traditionsreiche Unternehmen sucht aktuell Verstärkung im Bereich Steuerberatung, um den wachsenden Herausforderungen auch hinter den Kulissen gerecht zu werden.


Doch wahre Größe zeigt sich nicht nur im sichtbaren Stahl. Auch im Hintergrund sind kluge Köpfe gefragt, die mit Weitblick steuern – insbesondere in komplexen steuerlichen Fragestellungen. Wer Zahlen liebt, strukturiert denkt und Herausforderungen nicht scheut, findet hier mehr als nur einen Job: eine anspruchsvolle Aufgabe mit Tiefgang.


Während draußen die Ozeanriesen wachsen, wird drinnen ebenso Wichtiges gebaut – die Zukunft eines Unternehmens, das lieber durch Leistung überzeugt, als durch Worte.

Abteilungsleiter Abrechnung & Fakturierung (m/w/d)

Mannheim

Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt ein Unternehmen gemeinsam mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden.


Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten dabei Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch. Gemeinsam leisten sie einen wichtigen Beitrag dazu, Menschen zu helfen und medizinische Versorgung sicherzustellen.

Ein Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung, Teamarbeit und eine sinnstiftende Aufgabe zusammenkommen. Aktuell wird ein Abteilungsleiter Abrechnung & Fakturierung (m/w/d) im Raum Mannheim gesucht.


Eine spannende Führungsposition für Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit ihrer Expertise etwas bewegen möchten.

ERP D365 Inhouse Consultant Rechnungswesen & Controlling | 80% Remote

Hamburg

Für unseren langjährigen Partner, ein international agierendes Unternehmen mit über 40.000 Mitarbeitenden auf drei Kontinenten, suchen wir engagierte Head of IT Security (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Berlin. 


Das Unternehmen zählt zu den führenden Größen im Gesundheitssektor und verbindet technologische Innovation mit sozialer Verantwortung. In Deutschland sorgen mehr als 10.000 Mitarbeitende dafür, dass die hohen Qualitätsstandards nicht nur eingehalten, sondern stetig weiterentwickelt werden – und tragen damit täglich zu einer besseren medizinischen Versorgung weltweit bei. Was dieses Unternehmen besonders macht: Neben wirtschaftlicher Stabilität steht gesellschaftliches Engagement im Mittelpunkt. Ob in globalen Krisenzeiten, bei Bildungsprojekten oder in nachhaltigen Initiativen – hier wird Verantwortung gelebt, nicht nur betont.


Werden Sie Teil eines engagierten Teams und nutzen Sie die Chance, sowohl an internationalen Projekten mitzuwirken als auch einen nachhaltigen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten – in einem sicheren Arbeitsumfeld bei einem renommierten, weltweit erfolgreichen Arbeitgeber.

Bilanzbuchhalter (w/m/d)

Wuppertal

Im Auftrag eines umsatzstarken Partner sind wir aktuell auf der Suche nach einem Bilanzbuchhalter (m/w/d) zur Festanstellung im Raum Wuppertal.


Unser Kunde ist der Partner für den Handel und die Industrie in der Umgebung. Doch nicht nur seine Produkte zeichnen sich durch höchste Standards aus, sondern auch seine Bestrebungen seiner gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden. Werden Sie jetzt ein Teil des Teams!

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Neu veröffentlicht: die neuesten Stellen

Diese Stellen sind zuletzt bei ADVERGY dazugekommen – direkt bewerben, für Bewerber kostenfrei.

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Modern - konservative Struktur
Erfolgswille - In allen Facetten
Gemeinschaft - Wir bewegen zu Handeln.
Partnerschaft & Entwicklung

Die vier Ebenen unserer

Unternehmenskultur

01 Modern - konservative Struktur

Unsere Richtwerte bieten unseren Mitarbeitern im Unternehmen und Arbeitsalltag sowohl Sicherheit als auch Orientierung. Dabei grenzen wir uns bewusst von einigen Aspekten des New Work Trends ab – so ist das gemeinschaftliche Zusammenarbeiten im Office für uns die Basis für unsere Unternehmenskultur.

Bei Advergy fördern wir das Miteinander nicht nur durch unser aller Anwesenheit. Die starke Verbundenheit und die einzigartige Arbeitsatmosphäre entsteht auch durch das bewusste Teilen von Momenten und dem Zelebrieren von Ritualen und Traditionen.
Unsere Definition einer modernen Unternehmung: Unsere Arbeitsumgebung, in der wir gerne Zeit verbringen und berufliche und persönliche Meilensteine erreichen, ist durch eine gelebte Integrität und Respekt auf allen Ebenen unsere Definition einer modernen Unternehmung.

02 Erfolgswille - In allen Facetten

Die Basis für die angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre bei Advergy ist unsere gelebte Leichtherzigkeit, Menschlichkeit und unser einzigartiger Humor, der uns als Team verbindet. Die Kraft für unseren Erfolg bringt dabei jeder einzelne Mitarbeiter mit ins Büro:  Den Sinn für Selbstständigkeit, Proaktivität, Handlungsstärke und die Bereitschaft, immer die bestmögliche Leistung zu erbringen. Erfolg zeigt sich dabei für uns nicht nur rein wirtschaftlich und in Zahlen, sondern in der Gemeinschaft und Zufriedenheit der Mitarbeiter – beides Aspekte, die wesentlich zu unserem Wachstum beitragen.

03 Gemeinschaft - Wir bewegen zu Handeln.

Eines ist klar: Ohne das Team gäbe es kein Advergy. Deswegen steht die Gemeinschaft bei uns im Fokus – und das jeden Tag. Mit unseren Ritualen und Traditionen stellen wir sicher, dass wir nicht einfach nur dem großen Erfolg nacheifern, sondern auch die kleinen Prozessschritte und Erfolge feiern und bewusst wahrnehmen. Und zwar zusammen. So entsteht eine einmalige Gruppendynamik und ein Zugehörigkeitsgefühl, das nachhaltig für Zufriedenheit sorgt und jeden einzelnen Mitarbeiter motiviert.

04 Partnerschaft & Entwicklung

Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit bedeutet für uns das Anerkennen der Stärken und Qualitäten des Gegenübers sowie das Respektieren verschiedener Perspektiven. Denn nur, wer auf Augenhöhe arbeitet, kann gemeinsam erfolgreich sein. Außerdem fördern wir Möglichkeiten zur Reflexion und fördern den offenen Austausch. Unser genereller Grundsatz: Wir stellen unsere Werte und Menschlichkeit nicht unter das angestrebte Wachstum. Niemals.

01

Proaktivität

First things first: Wir glauben, dass Proaktivität der Schlüssel zu guter Leistung und damit zum Erfolg ist. Deshalb wird EIGENINITIATIVE bei uns großgeschrieben – wortwörtlich. Denn Selbstständigkeit und aktives Handeln sind bei uns die Voraussetzung, um die Bedürfnisse und Erwartungen sowohl unserer Kunden als auch der Kollegen zu erfüllen und bestenfalls zu übertreffen. Statt erst auf Anfragen und Probleme zu reagieren, geben wir alles dafür, unseren Kollegen und Kunden vorausschauend gegenüberzutreten.

01

Unsere Prinzipien

Die folgenden drei Prinzipien sind bei uns das A und O.
Sie bilden die Basis für unsere Geschäftspraktiken und prägen unsere Beziehungen zu unseren geschätzten Kunden, Kandidaten und Partnern.

Kurz gesagt: Diese Prinzipien machen Advergy zu dem Unternehmen, das es heute ist – und in Zukunft sein wird.

02

Unser Way of Work: Erst herausforderungs- und dann lösungsorientiert.

Step 1

Egal, ob bei der Personalbeschaffung oder der IT-Unterstützung: Jede Herausforderung ist einzigartig. Deswegen nehmen wir uns die Zeit, um die individuellen Bedürfnisse, Ziele und Anliegen unserer Kunden/Kandidaten zu verstehen.

Step 2

Erst, wenn wir ein tiefes Verständnis für die Situation und die Anforderungen unserer Kunden/Kandidaten entwickelt haben, setzen wir unsere Expertise und Ressourcen ein, um individuelle Lösungen zu erarbeiten und anzubieten. So schaffen wir die beste Grundlage für eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und mit Aussicht auf Erfolg.

02
03

Win-Win-Win-Philosophie

Win für Kandidaten

Immer unsere Prio 1: Die berufliche Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Kandidaten. Wir sind erst happy, wenn die Kandidaten happy sind.

Win für Kunden

Unser Ziel: Langfristige Partnerschaften aufbauen, in denen unsere Kunden von erstklassigem Talent und einem echten Mehrwert profitieren.

Win für Advergy

Unser Win: Wenn wir für Win-Win-Situationen bei unseren Kunden und Kandidaten sorgen. So gestalten wir gleichzeitig intern ein erfolgreiches Geschäfts- und Arbeitsumfeld, das zum Wachsen anregt.

03

Werde Teil der Working Party!

Lust auf etwas Neues? Dann komm zu Advergy. Denn wir sind immer auf der Suche nach interessanten Charakteren für unser Team. Du denkst, Du passt zu uns? Dann freuen wir uns immer, von Dir zu hören.

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FIFA Lounge

FIFA Lounge

Let’s play! In der Mittagspause oder nach Feierabend kannst Du mit dem Team in der FIFA Lounge auf zwei 75’’ Screens und zwei PS5 Deine Leidenschaft fürs Zocken ausleben – und zeigen, was Du auf dem Rasen kannst.

Diversity? Ja, bitte.

Diversity? Ja, bitte.

Unsere besondere Stärke: Unsere vielfältige, multikulturelle Belegschaft, die für eine inspirierende und leichtherzige Atmosphäre sorgt. Immer.

Entwickle Dich weiter.

Entwickle Dich weiter.

Bei uns steht Deine ganzheitliche Weiterentwicklung im Fokus. Du darfst sein, wie Du bist und gleichzeitig an beruflichen Meilensteinen und Deiner Charakterentwicklung arbeiten. Hol das Beste aus Dir raus – wir unterstützen Dich dabei.

Vertrauenspersonen

Vertrauenspersonen

Immer für Dich da: Unsere Vertrauenspersonen haben immer ein offenes Ohr für Dich und stehen mit Rat und Tat an Deiner Seite – ganz egal, welche Herausforderungen auftreten.

Behind the company

“Aus Überzeugung gegründet - Aus Bewusstsein geblieben - Wegen Hingabe gewachsen.” - Hojabr Seivani
ADVERGY GmbH Team in Hamburg

Was 2010 als E-Commerce-Start-up begann, das sich mit ersten Personalvermittlungen selbst finanzierte, ist heute eine spezialisierte Personalberatung für IT, SAP und Gebäudetechnik – mit über 4.000 Vermittlungen seit 2010.

Überzeugt von unseren Fähigkeiten und Kompetenzen entstand so schon früh ein innovatives Personalberatungskonzept, das sich stetig mit den Bedürfnissen des Markts weiterentwickelt – das ist für uns Personalberatung neu gedacht.

“Can’t Stop Recruiting” ist seitdem nicht nur der Leitsatz, der bei Advergy tagtäglich gelebt wird, sondern auch die Grundlage für unser Unternehmen und unseren Erfolg.

Ein Wort vom Management:

Advergy ist für uns viel mehr als eine Personalberatung – es ist ein Team aus rund 40 Menschen, die alle für eine Sache brennen: Lösungen für individuelle Herausforderungen finden und Talente mit Unternehmen verbinden.

Dabei setzen wir als eingespieltes Team auf gegenseitiges Vertrauen und bauen auf die vielfältigen Stärken unserer Mitarbeiter, die wir nicht nur kennen, sondern anerkennen und schätzen. Wir sind stolz auf die einzigartige Atmosphäre bei Advergy, in der Kollegen nicht nur gerne miteinander und für die gemeinsame Vision arbeiten, sondern Freundschaften schließen.

Diese interne Einstellung und Hingabe überträgt sich auch auf unsere Partner, zu denen wir eine enge und nachhaltige Zusammenarbeit anstreben, um so Lösungen zu finden, die wirklich maßgeschneidert sind.

Robert Fink

Managing Director Robert Fink

Hojabr Seivani

Sales Director Hojabr Seivani