Can‘t Stop Recruiting.

Can‘t Stop Recruiting. Personalvermittlung Hamburg für IT, SAP, TGA & mehr

ADVERGY Hamburg

Endlich gemeinsam Projekte meistern ! Unillence – Euer Partner für jegliche Outsourcing Themen von Personalressourcen & ganzheitlichen IT Projekten.

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Unsere Spezialisierungen

Wir finden die besten Talente für die unterschiedlichsten Jobs. Warum? Dank unserer Spezialisierungen – denn bei Advergy sind wir nicht nur stark, sondern breit aufgestellt. So wird bei uns jede Branche von einem mit Experten besetzten Team betreut, das über alle relevanten Insights des jeweiligen Sektors verfügt. Denn wir glauben fest daran, dass nur Spezialisten, die Spezialisten für Spezialisten suchen und finden können.

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SAP ABAP (Senior) Entwickler (m/w/d)

Berlin

Wir suchen aktuell einen SAP ABAP (Senior) Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Berlin.


Unser Partnerunternehmen gehört zu den führenden Adressen seiner Branche, beschäftigt weltweit über 10.000 Mitarbeitende an mehr als 50 Standorten und ist dafür bekannt, innovative Lösungen frühzeitig einzusetzen. Als stetig wachsendes Unternehmen bietet unser Partner Sicherheit, spannende Karriereperspektiven und viele unterschiedliche Projekte.

Wenn Sie Freude daran haben, neue Technologien aktiv voranzubringen und Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten einzusetzen, erwartet Sie hier das passende Umfeld. Neben abwechslungsreichen S/4HANA, BTP sowie Fiori-Projekten profitieren Sie von einem breiten Spektrum an attraktiven Zusatzleistungen. Flexible Arbeitsmodelle, 60-80 % mobiles Arbeiten, attraktive Vergütungen moderne Büros sowie zahlreiche Benefits gehören zum Standard.

Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d)

Leinfelden-Echterdingen

Im Auftrag eines weltweit führenden Unternehmens seiner Branche suchen wir einen Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Stuttgart.


Unser Kunde steht für Stabilität, Innovationskraft und ein außergewöhnlich gutes Miteinander. Die geringe Mitarbeiterfluktuation unterstreicht den starken Teamzusammenhalt und die langfristige Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege, ein modernes Arbeitsumfeld und die Chance, mit Ihrer Expertise einen aktiven Beitrag zur Energiewende zu leisten.


In dieser Position arbeiten Sie mit modernsten SAP-Technologien, insbesondere SAP S/4HANA, und übernehmen vielseitige sowie anspruchsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld. Dabei haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, technische Lösungen aktiv mitzugestalten und die Weiterentwicklung eines führenden Unternehmens maßgeblich voranzutreiben.

SAP Inhouse ABAP Entwickler/Berater (m/w/d)

Bielefeld

Ein traditionsreiches Industrieunternehmen mit tiefen Wurzeln in Bielefeld verbindet langjährige Erfahrung mit modernem Fortschrittsdenken und internationaler Ausrichtung. Als Teil einer renommierten japanischen Unternehmensgruppe stehen Qualität, technologische Kompetenz und die kontinuierliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt. Ein spannendes Umfeld, in dem gewachsene Werte auf neue Ideen und zukunftsorientierte Technologien treffen.


Aktuell wird ein SAP Inhouse ABAP Entwickler/Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung am Standort Bielefeld gesucht.


Wenn Sie Ihre SAP-Kenntnisse in einem etablierten Industrieunternehmen einbringen und an der Weiterentwicklung moderner IT-Lösungen mitwirken möchten, bietet Ihnen diese Position eine langfristige Perspektive und abwechslungsreiche Aufgaben in einem international geprägten Unternehmensumfeld.

(Senior) SAP SD Berater (m/w/d)

München

Ein modernes, zukunftsorientiertes Beratungsunternehmen verbindet innovative SAP-Technologien mit agilen Arbeitsmethoden, um Geschäfts- und Logistikprozesse nachhaltig zu optimieren. Dabei stehen nicht nur anspruchsvolle Kundenprojekte, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung, eine wertschätzende Teamkultur und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten im Mittelpunkt. Mitarbeitende profitieren von 100 % Remote-Arbeit deutschlandweit, moderner technischer Ausstattung, attraktiven Zusatzleistungen und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten.


Aktuell wird ein (Senior) SAP SD Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung gesucht – eine spannende Gelegenheit, eigene Ideen einzubringen und die digitale Zukunft der Logistik aktiv mitzugestalten.

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Java Entwickler (m/w/d)

Haar

Zusammen mit unserem internationalen Partner suchen wir nach Java Entwicklern (m/w/d) in Braunschweig.

Dieses Unternehmen ist schon seit über 60 Jahren nicht mehr aus der Mobilitätsbranche wegzudenken. Man bietet eine riesige Produktpalette an. Von Ladestationen bis hin zu smarten cloudbasierte SaaS-Produkten, welche z.B. den Verkehrsfluss regeln. In über 80 Ländern werden die Produkte unseres Mandanten verwendet und beeinflusst das Leben von Millionen Menschen. Doch auch im Bereich Klimaneutralität und Mobility on Demand ist unser Mandant Vorreiter. Zudem investiert man auch eine große Menge in Forschung und Entwicklung, sodass auch weiterhin die mannigfaltigen Design-Awards gewonnen werden können.

Java Entwickler (m/w/d)

Haar

Zusammen mit unserem internationalen Partner suchen wir nach Java Entwicklern (m/w/d) in Köln.

Dieses Unternehmen ist schon seit über 60 Jahren nicht mehr aus der Mobilitätsbranche wegzudenken. Man bietet eine riesige Produktpalette an. Von Ladestationen bis hin zu smarten cloudbasierte SaaS-Produkten, welche z.B. den Verkehrsfluss regeln. In über 80 Ländern werden die Produkte unseres Mandanten verwendet und beeinflusst das Leben von Millionen Menschen. Doch auch im Bereich Klimaneutralität und Mobility on Demand ist unser Mandant Vorreiter. Zudem investiert man auch eine große Menge in Forschung und Entwicklung, sodass auch weiterhin die mannigfaltigen Design-Awards gewonnen werden können.

Inhouse Java Fullstack Engineer (m/w/d)

Hamburg

Zusammen mit unserem Partner aus der Finanzbranche suchen wir nach Java Fullstack Entwickler (m/w/d) in Köln und Umgebung. 

Schon über 20 Jahren ist dieses Unternehmen in der Banken- und Finanzwelt zu Hause. Dabei war man schon frühzeitig ein Vorreiter für Verschlüsselungssysteme. Dazu gehören mehrere Authentifizierungssysteme, welche durch Zwei-Faktor-Authentifizierung die Daten sicherer als ein Safe verwahren. Außerdem werden über die hauseigenen Produkte noch individuelle Softwarelösungen angeboten. Dabei reichen die Kunden von mittelständischen Unternehmen, bis hin zu börsennotierten Marktführern. Es erwarten Sie alle 3 Monate Innovationssprints, wo Sie sich für 2 Wochen in neue Technologien einarbeiten können, großartige Benefits und ein ordentliches Gehalt. Das führt auch zu einer Kununu-Bewertung von deutlich über 4 Sternen.



Fullstack Entwickler (m/w/d)

Hamburg

Gemeinsam mit unserem elektrisierenden Partner suchen wir nach Fullstack Entwicklern (m/w/d) im Großraum Köln und Umgebung.

Seit gut 15 Jahren steht unser Mandant für Innovationen. Sie sind einer der Vorreiter in der Entwicklung von Fotovoltaik-Anlagen und haben sich zu einem weltweit operierenden Branchenführer entwickelt. Doch grundsätzlich ist diese Firma in der Energie-Branche tätig und ist vor allem für die gesamte Betreuung des Stromgewinnungszyklus bekannt. Um stets erfolgreich zu bleiben, benötigt es eine innovative Firmenkultur, welche hier Standard ist. Dazu hilft unser Partner Privatpersonen aus überschüssigem grünen Strom bares Geld zu machen.

Wenn Sie einen modernen Arbeitgeber mit ausgezeichneten Zukunftsperspektiven suchen, welcher ein familiäres Umfeld und einen Umsatz im zehnstelligen Bereich jährlich vereint, dann sind Sie hier an der richtigen Adresse. Dazu will man die aktuelle Kapazität der Energiegewinnung in en nächsten drei Jahren verdreifachen. Auch vor großen Migrationen auf Microservices und der Verwendung von neuen Technologien schreckt man hier nicht zurück.

 

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Cloudmanager (m/w/d) I 80%Remote

Mannheim

Für unseren Kunden, ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen aus der Versicherungsbranche, suchen wir einen Cloudmanager (m/w/d), der die strategische Weiterentwicklung moderner Cloud-Lösungen aktiv mitgestaltet. In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie technisches Know-how mit regulatorischen Anforderungen, koordinieren zentrale Cloud-Themen und tragen maßgeblich zur Gestaltung einer sicheren und zukunftsfähigen Cloud-Landschaft bei.

IT-Netzwerkadministrator (m/w/d)

Lehrte

Für unseren Kunden, ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen, suchen wir einen erfahrenen IT-Netzwerkadministrator (m/w/d).

Das Unternehmen entwickelt und betreibt moderne, hochverfügbare IT-Infrastrukturen und unterstützt seine Kunden bei der sicheren und zuverlässigen Bereitstellung geschäftskritischer IT-Systeme. Dabei stehen innovative Technologien, hohe Sicherheitsstandards und die kontinuierliche Weiterentwicklung komplexer IT-Landschaften im Mittelpunkt.

IT-Security Engineer (m/w/d)

Hamburg

In Kooperation mit unserem erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem IT-Security Engineer (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg.

Seit mehr als vier Jahrzehnten ist unser Partner in der Luft-, Raumfahrt- und Logistikbranche erfolgreich etabliert und zählt heute zu den führenden IT-Dienstleistern Deutschlands. Das Unternehmen spezialisiert sich auf die Entwicklung innovativer Lösungen für digitale Kommunikation und Datenintegration und ermöglicht sichere Netzwerke für den reibungslosen Datenaustausch zwischen Unternehmen und Behörden. Dabei unterstützt es seine Kunden gezielt bei der Optimierung und Automatisierung digitaler Geschäftsprozesse. Dank mehrerer Standorte und moderner, cloudbasierter Lösungen agiert das Unternehmen technologisch stets am Puls der Zeit.

Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten, die Ihnen Raum bieten, Ihr Fachwissen kontinuierlich auszubauen und zu vertiefen. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit unserem Partner weiter und profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive in einem zukunftsorientierten, technologiegetriebenen Unternehmen.

IT-System Engineer M365 (m/w/d)

Lüneburg

Mit einem erfolgreichen Versicherungsunternehmen sind wir derzeit auf der Suche nach einem IT-System Engineer M365 (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Hamburg.

Unser Kunde hat fast 100 Jahre Erfahrung – ein Ort, an dem Stabilität auf Innovation trifft. In der IT-Abteilung bedeutet das: modernste Technologien, spannende Digitalisierungsprojekte und die Möglichkeit, echte Veränderungen im Unternehmen voranzutreiben. Hier gestalten IT-Profis die Systeme von morgen, verbessern Prozesse aktiv und bringen ihre Ideen direkt zum Einsatz. Kurze Entscheidungswege, agile Strukturen und ein Umfeld, in dem Initiative zählt, machen die Arbeit abwechslungsreich und lohnend. Wer Lust hat, Technologie nicht nur zu betreuen, sondern zu prägen, findet hier den richtigen Platz.


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Senior Bauprojektmanager (m/w/d)

Saarbrücken

Gemeinsam mit unserem etablierten Partner im Bereich Ingenieur-, Architektur- und Projektmanagementleistungen suchen wir einen Senior Bauprojektmanager (m/w/d) zur Festanstellung.


Unser Partner ist ein international tätiges Ingenieur- und Planungsunternehmen mit Fokus auf integrale Planung, Projektmanagement und technische Beratung.

Das Unternehmen begleitet anspruchsvolle Bauprojekte ganzheitlich – von der frühen Konzeptphase über Planung und Steuerung bis hin zur Realisierung. Dabei arbeiten interdisziplinäre Teams aus Architektur, TGA, Tragwerksplanung und Projektmanagement eng zusammen.

Die Projekte zeichnen sich durch hohe technische Komplexität, moderne Planungsansätze und eine enge Verzahnung aller Projektbeteiligten aus.

Obermonteur Kältetechnik (m/w/d)

Heusweiler

Gemeinsam mit unserem europaweit tätigen Partner im Bereich Energie- und Tankstellentechnik suchen wir einen Obermonteur (m/w/d) Kältetechnik mit bauleitender Verantwortung zur Festanstellung im Raum Saarbrücken.


Unser Partner ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Energieinfrastruktur, Tankstellentechnik sowie Kälte- und Klimatechnik. Neben klassischen Anlagenlösungen liegt ein wachsender Fokus auf energieeffizienten Versorgungssystemen und modernen technischen Installationen.

Das Unternehmen begleitet Projekte von der Installation über die Inbetriebnahme bis hin zur Wartung und Modernisierung. Die Projekte sind technisch anspruchsvoll und finden überwiegend im gewerblichen Umfeld statt.

Der Obermonteur übernimmt dabei eine zentrale Rolle auf der Baustelle und fungiert als Schnittstelle zwischen Projektleitung, Montage und Kunden.

Obermonteur Kältetechnik (m/w/d)

Mannheim

Gemeinsam mit unserem europaweit tätigen Partner im Bereich Energie- und Tankstellentechnik suchen wir einen Obermonteur (m/w/d) Kältetechnik mit bauleitender Verantwortung zur Festanstellung im Raum Mannheim.


Unser Partner ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Energieinfrastruktur, Tankstellentechnik sowie Kälte- und Klimatechnik. Neben klassischen Anlagenlösungen liegt ein wachsender Fokus auf energieeffizienten Versorgungssystemen und modernen technischen Installationen.

Das Unternehmen begleitet Projekte von der Installation über die Inbetriebnahme bis hin zur Wartung und Modernisierung. Die Projekte sind technisch anspruchsvoll und finden überwiegend im gewerblichen Umfeld statt.

Der Obermonteur übernimmt dabei eine zentrale Rolle auf der Baustelle und fungiert als Schnittstelle zwischen Projektleitung, Montage und Kunden.

(Senior) Projektleiter TGA (m/w/d)

Leonberg

Für unseren technischen Bereich an einem der regionalen Standorte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Projektleiter TGA (m/w/d), der anspruchsvolle Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung eigenverantwortlich steuert.

Unser Auftraggeber ist ein wirtschaftlich starkes, gewachsenes Unternehmen mit drei Standorten, das seit vielen Jahren erfolgreich in der technischen Gebäudeausrüstung tätig ist. Die Unternehmensgruppe vereint Rohrleitungsbau, gebäudetechnische Großprojekte und moderne Haustechnik unter einem Dach. Mit hoher technischer Kompetenz, langjährig gewachsenen Teams und einer menschlich geprägten Unternehmenskultur bietet unser Mandant ein stabiles, professionelles Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsperspektiven.

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Steuerberater (m/w/d)

Papenburg

Mit einem unserer Top-Kunden – verborgen abseits der großen Häfen in einer norddeutschen Kleinstadt – entstehen schwimmende Wunderwerke. Riesige Kreuzfahrtschiffe, gefertigt in einer der modernsten Schiffbauhallen Europas, vereinen jahrhundertealte Tradition mit modernster Technologie. Dieses traditionsreiche Unternehmen sucht aktuell Verstärkung im Bereich Steuerberatung, um den wachsenden Herausforderungen auch hinter den Kulissen gerecht zu werden.


Doch wahre Größe zeigt sich nicht nur im sichtbaren Stahl. Auch im Hintergrund sind kluge Köpfe gefragt, die mit Weitblick steuern – insbesondere in komplexen steuerlichen Fragestellungen. Wer Zahlen liebt, strukturiert denkt und Herausforderungen nicht scheut, findet hier mehr als nur einen Job: eine anspruchsvolle Aufgabe mit Tiefgang.


Während draußen die Ozeanriesen wachsen, wird drinnen ebenso Wichtiges gebaut – die Zukunft eines Unternehmens, das lieber durch Leistung überzeugt, als durch Worte.

Abteilungsleiter Abrechnung & Fakturierung (m/w/d)

Mannheim

Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt ein Unternehmen gemeinsam mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden.


Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten dabei Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch. Gemeinsam leisten sie einen wichtigen Beitrag dazu, Menschen zu helfen und medizinische Versorgung sicherzustellen.

Ein Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung, Teamarbeit und eine sinnstiftende Aufgabe zusammenkommen. Aktuell wird ein Abteilungsleiter Abrechnung & Fakturierung (m/w/d) im Raum Mannheim gesucht.


Eine spannende Führungsposition für Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit ihrer Expertise etwas bewegen möchten.

ERP D365 Inhouse Consultant Rechnungswesen & Controlling | 80% Remote

Hamburg

Für unseren langjährigen Partner, ein international agierendes Unternehmen mit über 40.000 Mitarbeitenden auf drei Kontinenten, suchen wir engagierte Head of IT Security (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Berlin. 


Das Unternehmen zählt zu den führenden Größen im Gesundheitssektor und verbindet technologische Innovation mit sozialer Verantwortung. In Deutschland sorgen mehr als 10.000 Mitarbeitende dafür, dass die hohen Qualitätsstandards nicht nur eingehalten, sondern stetig weiterentwickelt werden – und tragen damit täglich zu einer besseren medizinischen Versorgung weltweit bei. Was dieses Unternehmen besonders macht: Neben wirtschaftlicher Stabilität steht gesellschaftliches Engagement im Mittelpunkt. Ob in globalen Krisenzeiten, bei Bildungsprojekten oder in nachhaltigen Initiativen – hier wird Verantwortung gelebt, nicht nur betont.


Werden Sie Teil eines engagierten Teams und nutzen Sie die Chance, sowohl an internationalen Projekten mitzuwirken als auch einen nachhaltigen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten – in einem sicheren Arbeitsumfeld bei einem renommierten, weltweit erfolgreichen Arbeitgeber.

Bilanzbuchhalter (w/m/d)

Wuppertal

Im Auftrag eines umsatzstarken Partner sind wir aktuell auf der Suche nach einem Bilanzbuchhalter (m/w/d) zur Festanstellung im Raum Wuppertal.


Unser Kunde ist der Partner für den Handel und die Industrie in der Umgebung. Doch nicht nur seine Produkte zeichnen sich durch höchste Standards aus, sondern auch seine Bestrebungen seiner gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden. Werden Sie jetzt ein Teil des Teams!

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Neu veröffentlicht: die neuesten Stellen

Diese Stellen sind zuletzt bei ADVERGY dazugekommen – direkt bewerben, für Bewerber kostenfrei.

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Modern - konservative Struktur
Erfolgswille - In allen Facetten
Gemeinschaft - Wir bewegen zu Handeln.
Partnerschaft & Entwicklung

Die vier Ebenen unserer

Unternehmenskultur

01 Modern - konservative Struktur

Unsere Richtwerte bieten unseren Mitarbeitern im Unternehmen und Arbeitsalltag sowohl Sicherheit als auch Orientierung. Dabei grenzen wir uns bewusst von einigen Aspekten des New Work Trends ab – so ist das gemeinschaftliche Zusammenarbeiten im Office für uns die Basis für unsere Unternehmenskultur.

Bei Advergy fördern wir das Miteinander nicht nur durch unser aller Anwesenheit. Die starke Verbundenheit und die einzigartige Arbeitsatmosphäre entsteht auch durch das bewusste Teilen von Momenten und dem Zelebrieren von Ritualen und Traditionen.
Unsere Definition einer modernen Unternehmung: Unsere Arbeitsumgebung, in der wir gerne Zeit verbringen und berufliche und persönliche Meilensteine erreichen, ist durch eine gelebte Integrität und Respekt auf allen Ebenen unsere Definition einer modernen Unternehmung.

02 Erfolgswille - In allen Facetten

Die Basis für die angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre bei Advergy ist unsere gelebte Leichtherzigkeit, Menschlichkeit und unser einzigartiger Humor, der uns als Team verbindet. Die Kraft für unseren Erfolg bringt dabei jeder einzelne Mitarbeiter mit ins Büro:  Den Sinn für Selbstständigkeit, Proaktivität, Handlungsstärke und die Bereitschaft, immer die bestmögliche Leistung zu erbringen. Erfolg zeigt sich dabei für uns nicht nur rein wirtschaftlich und in Zahlen, sondern in der Gemeinschaft und Zufriedenheit der Mitarbeiter – beides Aspekte, die wesentlich zu unserem Wachstum beitragen.

03 Gemeinschaft - Wir bewegen zu Handeln.

Eines ist klar: Ohne das Team gäbe es kein Advergy. Deswegen steht die Gemeinschaft bei uns im Fokus – und das jeden Tag. Mit unseren Ritualen und Traditionen stellen wir sicher, dass wir nicht einfach nur dem großen Erfolg nacheifern, sondern auch die kleinen Prozessschritte und Erfolge feiern und bewusst wahrnehmen. Und zwar zusammen. So entsteht eine einmalige Gruppendynamik und ein Zugehörigkeitsgefühl, das nachhaltig für Zufriedenheit sorgt und jeden einzelnen Mitarbeiter motiviert.

04 Partnerschaft & Entwicklung

Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit bedeutet für uns das Anerkennen der Stärken und Qualitäten des Gegenübers sowie das Respektieren verschiedener Perspektiven. Denn nur, wer auf Augenhöhe arbeitet, kann gemeinsam erfolgreich sein. Außerdem fördern wir Möglichkeiten zur Reflexion und fördern den offenen Austausch. Unser genereller Grundsatz: Wir stellen unsere Werte und Menschlichkeit nicht unter das angestrebte Wachstum. Niemals.

01

Proaktivität

First things first: Wir glauben, dass Proaktivität der Schlüssel zu guter Leistung und damit zum Erfolg ist. Deshalb wird EIGENINITIATIVE bei uns großgeschrieben – wortwörtlich. Denn Selbstständigkeit und aktives Handeln sind bei uns die Voraussetzung, um die Bedürfnisse und Erwartungen sowohl unserer Kunden als auch der Kollegen zu erfüllen und bestenfalls zu übertreffen. Statt erst auf Anfragen und Probleme zu reagieren, geben wir alles dafür, unseren Kollegen und Kunden vorausschauend gegenüberzutreten.

01

Unsere Prinzipien

Die folgenden drei Prinzipien sind bei uns das A und O.
Sie bilden die Basis für unsere Geschäftspraktiken und prägen unsere Beziehungen zu unseren geschätzten Kunden, Kandidaten und Partnern.

Kurz gesagt: Diese Prinzipien machen Advergy zu dem Unternehmen, das es heute ist – und in Zukunft sein wird.

02

Unser Way of Work: Erst herausforderungs- und dann lösungsorientiert.

Step 1

Egal, ob bei der Personalbeschaffung oder der IT-Unterstützung: Jede Herausforderung ist einzigartig. Deswegen nehmen wir uns die Zeit, um die individuellen Bedürfnisse, Ziele und Anliegen unserer Kunden/Kandidaten zu verstehen.

Step 2

Erst, wenn wir ein tiefes Verständnis für die Situation und die Anforderungen unserer Kunden/Kandidaten entwickelt haben, setzen wir unsere Expertise und Ressourcen ein, um individuelle Lösungen zu erarbeiten und anzubieten. So schaffen wir die beste Grundlage für eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und mit Aussicht auf Erfolg.

02
03

Win-Win-Win-Philosophie

Win für Kandidaten

Immer unsere Prio 1: Die berufliche Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Kandidaten. Wir sind erst happy, wenn die Kandidaten happy sind.

Win für Kunden

Unser Ziel: Langfristige Partnerschaften aufbauen, in denen unsere Kunden von erstklassigem Talent und einem echten Mehrwert profitieren.

Win für Advergy

Unser Win: Wenn wir für Win-Win-Situationen bei unseren Kunden und Kandidaten sorgen. So gestalten wir gleichzeitig intern ein erfolgreiches Geschäfts- und Arbeitsumfeld, das zum Wachsen anregt.

03

Werde Teil der Working Party!

Lust auf etwas Neues? Dann komm zu Advergy. Denn wir sind immer auf der Suche nach interessanten Charakteren für unser Team. Du denkst, Du passt zu uns? Dann freuen wir uns immer, von Dir zu hören.

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FIFA Lounge

FIFA Lounge

Let’s play! In der Mittagspause oder nach Feierabend kannst Du mit dem Team in der FIFA Lounge auf zwei 75’’ Screens und zwei PS5 Deine Leidenschaft fürs Zocken ausleben – und zeigen, was Du auf dem Rasen kannst.

Diversity? Ja, bitte.

Diversity? Ja, bitte.

Unsere besondere Stärke: Unsere vielfältige, multikulturelle Belegschaft, die für eine inspirierende und leichtherzige Atmosphäre sorgt. Immer.

Entwickle Dich weiter.

Entwickle Dich weiter.

Bei uns steht Deine ganzheitliche Weiterentwicklung im Fokus. Du darfst sein, wie Du bist und gleichzeitig an beruflichen Meilensteinen und Deiner Charakterentwicklung arbeiten. Hol das Beste aus Dir raus – wir unterstützen Dich dabei.

Vertrauenspersonen

Vertrauenspersonen

Immer für Dich da: Unsere Vertrauenspersonen haben immer ein offenes Ohr für Dich und stehen mit Rat und Tat an Deiner Seite – ganz egal, welche Herausforderungen auftreten.

Behind the company

“Aus Überzeugung gegründet - Aus Bewusstsein geblieben - Wegen Hingabe gewachsen.” - Hojabr Seivani
ADVERGY GmbH Team in Hamburg

Was 2010 als E-Commerce-Start-up begann, das sich mit ersten Personalvermittlungen selbst finanzierte, ist heute eine spezialisierte Personalberatung für IT, SAP und Gebäudetechnik – mit über 4.000 Vermittlungen seit 2010.

Überzeugt von unseren Fähigkeiten und Kompetenzen entstand so schon früh ein innovatives Personalberatungskonzept, das sich stetig mit den Bedürfnissen des Markts weiterentwickelt – das ist für uns Personalberatung neu gedacht.

“Can’t Stop Recruiting” ist seitdem nicht nur der Leitsatz, der bei Advergy tagtäglich gelebt wird, sondern auch die Grundlage für unser Unternehmen und unseren Erfolg.

Ein Wort vom Management:

Advergy ist für uns viel mehr als eine Personalberatung – es ist ein Team aus rund 40 Menschen, die alle für eine Sache brennen: Lösungen für individuelle Herausforderungen finden und Talente mit Unternehmen verbinden.

Dabei setzen wir als eingespieltes Team auf gegenseitiges Vertrauen und bauen auf die vielfältigen Stärken unserer Mitarbeiter, die wir nicht nur kennen, sondern anerkennen und schätzen. Wir sind stolz auf die einzigartige Atmosphäre bei Advergy, in der Kollegen nicht nur gerne miteinander und für die gemeinsame Vision arbeiten, sondern Freundschaften schließen.

Diese interne Einstellung und Hingabe überträgt sich auch auf unsere Partner, zu denen wir eine enge und nachhaltige Zusammenarbeit anstreben, um so Lösungen zu finden, die wirklich maßgeschneidert sind.

Robert Fink

Managing Director Robert Fink

Hojabr Seivani

Sales Director Hojabr Seivani