SAP
Hast du Fragen zu dieser Stelle? Wende dich mit deinen Fragen und Telefonnummer direkt an deinen Ansprechpartner.
Mail verfassen
Den Link kopieren
Hamburg
Vollzeit
Unbefristet
OPP-15-08-00195
Benefits
Hinweis: Die Zusatzleistungen werden vom Unternehmen festgelegt, aber unsere langjährige Marktpräsenz hat gezeigt, dass die Leistungen von Zeit zu Zeit geringfügig angepasst werden müssen (und können), weil die Lebensumstände oder persönlichen Umstände der Menschen unterschiedlich sind.
Unsere Berater werden dir helfen, die Rahmenbedingungen der Stelle so gut wie möglich an deine Bedürfnisse anzupassen.
Bonuszahlungen
30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaub
Flexible Arbeitszeiten
Budget für Homeoffice-Ausstattung
Mobiles Arbeiten
Sonderzahlungen
Workation
Weihnachtsgeld
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenhandy
Laptop
Zahlreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
EGYM-Wellpass
Gesundheitsmanagement
Attraktive Gesundheitsangebote
Regelmäßige Teamevents
Jobrad
Kostenlose Getränke
Jobticket
Und vieles mehr!
SAP: Markt, Gehalt und Vermittlung
Der Markt für SAP-Fachkräfte in Deutschland bleibt einer der angespanntesten im gesamten IT-Sektor. Durch die laufende Umstellung auf SAP S/4HANA — von SAP bis 2027 forciert — suchen Unternehmen verstärkt Inhouse-Berater, ABAP-Entwickler und Modulspezialisten in FI/CO, MM, SD, HCM und Logistik. Qualifizierte Profile sind knapp, was sich direkt in Gehältern und Verhandlungsspielraum niederschlägt.
Für die hier ausgeschriebene Position liegt die Gehaltsspanne bei 70.000 – 100.000 € brutto im Jahr. Im Senior- und Lead-Segment sowie bei gefragten Spezialisierungen sind darüber hinausgehende Pakete üblich. Die Rolle ist im Raum Hamburg angesiedelt.
Seit 2010 vermittelt ADVERGY SAP-Spezialisten direkt an Unternehmen — diskret, ohne Umweg über klassische Jobportale und für Bewerber zu 100 % kostenfrei. Unsere Berater kennen den Markt und die Hiring-Manager persönlich und begleiten den gesamten Prozess von der vertraulichen Ansprache bis zum Vertragsabschluss.
