Software-Jobs & Entwickler-Stellen deutschlandweit

Aktuelle Stellen in der Softwareentwicklung bei Top-Arbeitgebern in ganz Deutschland - Java, .NET, Frontend, Fullstack und Mobile. ADVERGY vermittelt Software-Entwickler und Tech-Leads seit 2010 persönlich und vertraulich. Den konkreten Arbeitgeber nennen wir erst im Erstgespräch.

122aktive Software-Stellen (90 Tage)
60 – 85 k €Gehalt-Median (Jahres­brutto)
bis 100 k €Spitzen­gehalt im Sample
6Top-Standorte mit Software-Jobs

Software-Arbeitsmarkt in Deutschland

Software-Entwicklung ist das Rückgrat der Digitalisierung - und Entwickler bleiben über alle Branchen hinweg Mangelware. Besonders gefragt sind Java/Spring-, .NET- und moderne Frontend-Profile sowie Cloud-native-Erfahrung (Microservices, Kubernetes).

ADVERGY vermittelt Software-Profile bundesweit, vom Produktunternehmen bis zum Konzern-Entwicklungszentrum. Viele Positionen besetzen wir vertraulich, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Gehälter im Software-Umfeld: typische Rollen & Spannen

RolleJahresbrutto (orientierend)
Junior Software-Entwickler45.000 – 60.000 €
(Senior) Java- / .NET-Entwickler65.000 – 95.000 €
Frontend-Entwickler (React, TypeScript)55.000 – 85.000 €
Software-Architekt85.000 – 120.000 €
Tech Lead / Engineering Manager90.000 – 135.000 €

Orientierende Jahresbrutto-Spannen, je nach Region, Branche und Erfahrung. Detaillierte Aufschlüsselung nach Rolle und Region: Java-Gehalt (Gehaltsdaten).

Mehr zum Arbeitsmarkt: Fachkräftemangel- & Arbeitsmarkt-Report 2026.

Aktuelle Software-Stellen

Eine Auswahl unserer 122 aktuell ausgeschriebenen Software-Positionen (letzte 90 Tage). Klick auf eine Stelle für Details & Bewerbung.

Alle Software-Jobs in der Jobsuche →

Software-Jobs nach Stadt

Software-Jobs Hamburg38Software-Jobs Köln21Software-Jobs München16Software-Jobs Hannover12Software-Jobs Stuttgart7Software-Jobs Düsseldorf5

Ihr direkter Kontakt für Software-Jobs

Gadso Jörg Peter Rasch

Gadso Jörg Peter Rasch

Senior Recruiter Software Development

+49 40 609 44 00 67gadso.rasch@advergy.de
Jetzt Initiativbewerbung senden

Häufige Fragen zu Software-Jobs

Welche Software-Positionen vermittelt ADVERGY?
Wir besetzen die gesamte Bandbreite der Softwareentwicklung: Backend (Java/Spring, .NET, PHP), Frontend (React, Angular, Vue), Fullstack, Mobile (iOS/Android) sowie DevOps, Software-Architektur und Tech-Lead-Rollen - vom Produktunternehmen bis zum Konzern-Entwicklungszentrum, bundesweit und auf allen Senioritätsstufen.
Welche Tech-Stacks sind aktuell am gefragtesten?
Klar im Fokus stehen Java/Spring Boot und .NET im Backend, moderne Frontends mit React und Angular sowie Cloud-native-Erfahrung (Microservices, Docker, Kubernetes, CI/CD). Wer Backend-Tiefe mit Cloud- und DevOps-Praxis verbindet, ist besonders gefragt.
Was verdient man in der Softwareentwicklung?
Je nach Modul, Seniorität und Region liegen die Jahresgehälter im Median etwa zwischen 60.000 und 85.000 Euro; Spitzenpositionen (Lead, Architektur, Programm-Management) erreichen 100.000 Euro und mehr. Eine detaillierte Aufschlüsselung nach Rolle, Modul und Stadt finden Sie auf java-gehalt.de.
In welchen Städten gibt es aktuell Software-Jobs?
Aktuell besonders viele Stellen in Hamburg, Köln, München, Hannover, Stuttgart, Düsseldorf. Über die Stadt-Übersicht auf dieser Seite springen Sie direkt zu den Angeboten Ihrer Region - jede Stadt-Seite zeigt die dort aktiven Mandate plus lokale Markt- und Gehaltsdaten.
Gibt es Software-Jobs auch komplett remote?
Einzelne Software-Mandate sind ortsunabhängig besetzbar, viele weitere bieten Hybrid-Modelle. Sprechen Sie uns gern auf konkrete Remote-Optionen an.
Produktunternehmen oder Agentur/Dienstleister - was passt besser zu mir?
Produktunternehmen bieten meist langfristige Arbeit an einer Codebasis, fachliche Tiefe und planbares Tempo; Agenturen und Dienstleister punkten mit Projekt- und Technologie-Vielfalt sowie Kundenkontakt. Wir beraten Sie ehrlich, was zu Ihren Zielen passt.
Sind auch Quereinsteiger oder Bootcamp-Absolventen willkommen?
Ja - entscheidend sind solide Grundlagen und nachweisbare Praxis (etwa ein aussagekräftiges GitHub-Portfolio oder eigene Projekte). Viele unserer Mandanten sind offen für motivierte Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung, nicht nur für klassische Informatik-Abschlüsse.
Ich finde nicht die passende Stelle - was nun?
Senden Sie uns eine Initiativbewerbung. Einen großen Teil unserer Software-Mandate besetzen wir vertraulich, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden - Ihr Profil ist also auch ohne passende Live-Stelle wertvoll für uns.
Alle Software-Jobs bundesweitInitiativbewerbung sendenFür UnternehmenSAP-Jobs deutschlandweitIT-Jobs deutschlandweitBau & TGA-Jobs deutschlandweitJava-Gehalt (Gehaltsdaten)Gehaltsatlas (alle Berufe)