Projektleiter Elektrotechnik / Gebäude- und Anlagentechnik (m/w/d)
75k – 90k €
Bau-, TGA- & Elektrotechnik-Jobs deutschlandweit
Aktuelle Stellen in Bau, TGA und Elektrotechnik bei Top-Arbeitgebern in ganz Deutschland - von Bauleitung und Projektsteuerung über TGA-Fachplanung (HLS/Elektro) bis Anlagenbau und BIM. ADVERGY vermittelt Bau- und TGA-Fachkräfte seit 2010 persönlich und vertraulich. Den konkreten Arbeitgeber nennen wir erst im Erstgespräch.
Bau & TGA-Arbeitsmarkt in Deutschland
Bau und Technische Gebäudeausrüstung sind Dauer-Wachstumsmärkte: Energiewende, Wärmepumpen-Hochlauf, energetische Sanierung und die zunehmende BIM-Pflicht treiben die Nachfrage nach Fachplanern, Bauleitern und Projektleitern. Gleichzeitig herrscht spürbarer Fachkräftemangel.
ADVERGY vermittelt Bau-, TGA- und Elektrotechnik-Personal bundesweit - von ausführenden Betrieben über Planungsbüros bis zum Generalunternehmer.
Gehälter im Bau & TGA-Umfeld: typische Rollen & Spannen
| Rolle | Jahresbrutto (orientierend) |
|---|---|
| Technischer Systemplaner | 40.000 – 60.000 € |
| TGA-Fachplaner (HKLS, ELT) | 50.000 – 78.000 € |
| Bauleiter | 55.000 – 85.000 € |
| Projektleiter Bau / TGA | 70.000 – 105.000 € |
| Niederlassungs- / Bereichsleiter | 95.000 – 135.000 € |
Orientierende Jahresbrutto-Spannen, je nach Region, Branche und Erfahrung. Detaillierte Aufschlüsselung nach Rolle und Region: TGA-Gehalt (Gehaltsdaten).
Mehr zum Arbeitsmarkt: Fachkräftemangel- & Arbeitsmarkt-Report 2026.
Aktuelle Bau & TGA-Stellen
Eine Auswahl unserer 945 aktuell ausgeschriebenen Bau & TGA-Positionen (letzte 90 Tage). Klick auf eine Stelle für Details & Bewerbung.
Projektleiter Elektrotechnik / Gebäude- und Anlagentechnik (m/w/d)
75k – 90k €
Projektleiter SHK (m/w/d)
75k – 90k €
Projektleiter SHK (m/w/d)
75k – 90k €
Bauingenieur (m/w/d)
60k – 75k €
Projektmanager TGA LPH 5–9 (m/w/d)
70k – 85k €
Senior Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)
65k – 75k €
Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)
50k – 60k €
Obermonteur / Bauleiter Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d)
60k – 70k €
Obermonteur HKLS (m/w/d)
60k – 70k €
Obermonteur Lüftungstechnik (m/w/d)
60k – 70k €
Obermonteur HKLS (m/w/d)
60k – 70k €
Projektleiter MSR (m/w/d)
75k – 90k €
Fachplaner MSR (m/w/d)
60k – 70k €
Fachplaner MSR (m/w/d)
65k – 75k €
Projektleiter RLT (m/w/d)
75k – 90k €
Projektgruppenleiter TGA (m/w/d)
95k – 115k €
Projektleiter HKLS (m/w/d)
75k – 90k €
Fachplaner RLT (w/m/d)
60k – 70k €
(Junior) Projektmanager – Schlüsselfertigbau (w/m/d)
65k – 85k €
(Junior) Projektmanager – Schlüsselfertigbau (w/m/d)
50k – 65k €
Fachplaner HKLS (w/m/d)
60k – 70k €
Fachplaner RLT (w/m/d)
60k – 70k €
Projektleiter TGA (m/w/d)
65k – 85k €
Kundendienstmonteur SHK (m/w/d)
50k – 60k €
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
50k – 60k €
Projektleiter (m/w/d) für Infrastruktur, Straßen- und Tiefbauplanung
65k – 80k €
Servicetechniker (m/w/d) Kältetechnik
50k – 60k €
Fachplaner (m/w/d) HKLS
45k – 60k €
Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d)
50k – 65k €
Technische Systemplaner Elektrotechnik (m/w/d)
40k – 55k €
Fachplaner HKLS (m/w/d)
50k – 65k €
Ingenieur (m/w/d) Gebäudetechnische Inbetriebnahme
55k – 80k €
Bauingenieur (m/w/d) für Projektplanung im Ingenieurbau
60k – 80k €
(Senior) Projektleiter (m/w/d) HKLS
70k – 95k €
Bauleiter (m/w/d) HKLS
50k – 70k €
TGA-Fachplaner (m/w/d) HKLS
60k – 75k €
Elektriker (m/w/d) für Betriebstechnik
40k – 50k €
Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d) Kleinanlagen |
50k – 75k €
Bauleiter HKLS (m/w/d)
50k – 65k €
Bau & TGA-Jobs nach Stadt
Ihre direkten Ansprechpartner für Bau & TGA-Jobs
Lea Malin Neubert
Senior Recruiter TGA / Bau / IT-Infra
Gadso Jörg Peter Rasch
Senior Recruiter Software Development
Häufige Fragen zu Bau & TGA-Jobs
Welche Positionen in Bau, TGA und Elektrotechnik vermittelt ADVERGY?
Wir besetzen die gesamte Bandbreite: Bau- und Projektleitung, Projektsteuerung, TGA-Fachplanung (Heizung/Lüftung/Sanitär und Elektrotechnik), Versorgungs- und Energietechnik, Anlagenbau sowie BIM-Koordination - von ausführenden Betrieben über Planungsbüros bis zum Generalunternehmer, bundesweit und auf allen Senioritätsstufen.
Welche Qualifikationen sind aktuell am gefragtesten?
Gefragt sind HOAI-Erfahrung und Leistungsphasen-Kenntnis, BIM-Kompetenz, Fachplanung in HLS und Elektrotechnik sowie Bau- und Projektleitung mit Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität. Erfahrung mit energieeffizienter Gebäudetechnik (Wärmepumpe, Sanierung) ist ein klarer Pluspunkt.
Was verdient man in Bau, TGA und Elektrotechnik?
Je nach Modul, Seniorität und Region liegen die Jahresgehälter im Median etwa zwischen 50.000 und 65.000 Euro; Spitzenpositionen (Lead, Architektur, Programm-Management) erreichen 90.000 Euro und mehr. Eine detaillierte Aufschlüsselung nach Rolle, Modul und Stadt finden Sie auf tga-gehalt.de.
In welchen Städten gibt es aktuell Stellen?
Aktuell besonders viele Stellen in Hamburg, München, Stuttgart, Köln, Karlsruhe, Essen, Düsseldorf, Nürnberg. Über die Stadt-Übersicht auf dieser Seite springen Sie direkt zu den Angeboten Ihrer Region - jede Stadt-Seite zeigt die dort aktiven Mandate plus lokale Markt- und Gehaltsdaten.
Gibt es auch Remote- oder Hybrid-Stellen?
Einzelne Bau & TGA-Mandate sind ortsunabhängig besetzbar, viele weitere bieten Hybrid-Modelle. Sprechen Sie uns gern auf konkrete Remote-Optionen an.
Ist ein Quereinstieg aus Handwerk oder Anlagenbau möglich?
Ja - gerade in TGA und Elektrotechnik sind Praktiker aus Handwerk, Heizungs-, Sanitär- und Anlagenbau gefragt. Mit einschlägiger Berufserfahrung und der Bereitschaft, sich in Planung oder Bauleitung weiterzuentwickeln, eröffnen sich viele Wege; wir besprechen mit Ihnen die passende Richtung.
Ich finde nicht die passende Stelle - was nun?
Senden Sie uns eine Initiativbewerbung. Einen großen Teil unserer Bau- und TGA-Mandate besetzen wir vertraulich, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden - Ihr Profil ist also auch ohne passende Live-Stelle wertvoll für uns.
