Technischer Systemplaner / Zeichner im Bereich HKLS (w/m/d)
45k – 60k €
10 Bau & TGA-Jobs in Dortmund
Aktuelle Stellenangebote im Bereich Bau, TGA & Elektrotechnik in Dortmund. Direkt-Vermittlung an Top-Arbeitgeber durch ADVERGY — spezialisiert auf Bau & TGA-Recruiting seit 2010.
Bau & TGA-Markt in Dortmund
Aktuell schreibt ADVERGY für die Region Dortmund 10 Bau & TGA-Stellen aus. Die vollständige Liste mit Ansprechpartner steht weiter unten.
Große Arbeitgeber in der Region Dortmund
Die Metropolregion Dortmund ist Heimat zahlreicher Unternehmen mit Bedarf an Bau & TGA-Fachkräften — darunter Wilo (Pumpen für Heizung, Kälte & Klima), DEW21, HOCHTIEF, STRABAG, Drees & Sommer. Arbeitgeber dieser Größenordnung prägen den lokalen Arbeitsmarkt und sorgen für eine konstant hohe Nachfrage nach Bau & TGA-Profilen — vom Junior bis zur Lead-Position.
Warum Dortmund für Bau & TGA?
Dortmund hat den Strukturwandel von Kohle und Stahl zu einem der führenden IT-Standorte Deutschlands vollzogen — mit den bundesweit tätigen IT-Häusern adesso und Materna sowie dem Versicherer Signal Iduna. Der lokale Wirtschaftsraum konzentriert sich auf IT-Dienstleistung, Versicherung und Anlagentechnik — allesamt Branchen, die ohne moderne Bau & TGA-Infrastruktur und entsprechende Fachkräfte nicht skalieren können.
Gehalt: Was zahlt Dortmund für Bau & TGA?
Die aktuellen 10 Bau & TGA-Stellen in Dortmund liegen im Median zwischen 50.000 € und 70.000 € Jahresbrutto. Im Senior-Segment werden bis zu 90.000 € erreicht (oberer Rand der Gehaltsangaben der aktuellen Stellen).
Wie ADVERGY Sie unterstützt
Seit 2010 vermitteln wir Bau & TGA-Spezialisten direkt an Unternehmen in Dortmund — ohne Umwege über klassische Job-Portale. Unsere Recruiter kennen den lokalen Markt persönlich und führen vertrauliche Gespräche auch dann, wenn Sie aktuell nicht aktiv suchen, aber für die richtige Position offen sind. Alle Vermittlungen sind für Bewerber 100% kostenfrei.
Aktuelle Bau & TGA-Stellen in Dortmund
Diese 10 Stellen wurden in den letzten 90 Tagen von ADVERGY für Dortmund ausgeschrieben. Klick auf eine Stelle für Details & Bewerbung.
Bauleiter (m/w/d) Energieinfrastruktur / Elektrotechnik
60k – 80k €
Fachplaner (m/w/d) HKLS
50k – 65k €
Projektleiter TGA (w/m/d) im Bereich HKLS
50k – 75k €
Ingenieur (m/w/d) Gebäudetechnische Inbetriebnahme
55k – 80k €
Techniker/Ingenieur (m/w/d) für Sekundärkonstruktion
50k – 70k €
Projektleiter (m/w/d) Energieinfrastruktur / Elektrotechnik
70k – 90k €
Mechatroniker (m/w/d)
40k – 65k €
Technischer Support (m/w/d)
40k – 50k €
Technischen Systemplaner (m/w/d) Heizung- und Sanitärtechnik
40k – 55k €
Ihre direkten Ansprechpartner
Lea Malin Neubert
Senior Recruiter TGA / Bau / IT-Infra
Gadso Jörg Peter Rasch
Senior Recruiter Software Development
Im Bereich Bau & TGA teilen sich beide Recruiter die Vermittlung — sprechen Sie uns gerne an, wir leiten Sie an den passenden Ansprechpartner weiter.
Jetzt Initiativbewerbung sendenFAQ – Bau & TGA-Jobs in Dortmund
Wie viele Bau, TGA & Elektrotechnik-Jobs gibt es aktuell in Dortmund?
ADVERGY hat aktuell 10 Bau, TGA & Elektrotechnik-Stellen in Dortmund ausgeschrieben (gemessen über die letzten 90 Tage). Die Live-Übersicht oben auf dieser Seite zeigt eine Auswahl der jüngsten Stellen — die vollständige Liste finden Sie über die Job-Suche.
Was verdient ein Bau, TGA & Elektrotechnik-Profi in Dortmund?
Im Median bewegen sich die Bau, TGA & Elektrotechnik-Gehälter in Dortmund zwischen 50.000 € und 70.000 € Jahresbrutto. Senior- und Lead-Rollen erreichen bis zu 90.000 €. Der genaue Wert hängt von Berufserfahrung, Spezialisierung und Branche ab. Eine detaillierte Aufschlüsselung nach Rolle und Erfahrung finden Sie auf tga-gehalt.de.
Welche Unternehmen in Dortmund suchen aktiv Bau, TGA & Elektrotechnik-Talente?
In Dortmund suchen vor allem große Anwenderunternehmen mit eigenen Fachabteilungen sowie spezialisierte Dienstleister und Mittelständler laufend nach Bau, TGA & Elektrotechnik-Fachkräften. Eine Auswahl der prägenden Arbeitgeber der Region finden Sie oben im Markt-Überblick. Den konkreten, zu Ihrem Profil passenden Arbeitgeber nennen wir vertraulich im Erstgespräch.
Wie läuft die Bewerbung über ADVERGY ab?
Drei Schritte: 1. Kennenlern-Call (15–30 Min, Ziele und Präferenzen klären) — 2. Job-Matching (wir präsentieren passende Stellen, transparent mit Gehaltsrange und Arbeitgeber-Insights) — 3. Vorstellungsgespräche bei den Unternehmen Ihrer Wahl, inklusive Briefing und Verhandlungs-Unterstützung. Für Bewerber kostenfrei.
Kann ich auch ohne aktive Job-Suche Kontakt aufnehmen?
Ja. Viele unserer Gespräche führen wir mit Profis, die offen für die richtige Gelegenheit sind, aber nicht aktiv suchen. Alle Gespräche sind streng vertraulich. Initiativbewerbung
Welche Erfahrung benötige ich für eine Bau, TGA & Elektrotechnik-Position in Dortmund?
Bau-, TGA- & Elektrotechnik-Profile: Vom Junior-Planer (Bachelor Versorgungs-/Energietechnik, Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik) bis zum Senior-Fachplaner und Projektleiter mit HOAI-Erfahrung und LV-Verantwortung. Quereinsteiger aus Elektro-, Heizungs- und Anlagenbau willkommen.
Bietet ADVERGY auch Remote- oder Hybrid-Modelle in Dortmund an?
Ja. Ein Teil der Stellen erlaubt Hybrid-Arbeit, einige sind vollständig remote. Alle 100%-Remote-Stellen bundesweit stehen gesammelt unter Remote- und Homeoffice-Jobs; weitere Filter bietet die Job-Suche.
