38 Bau & TGA-Jobs in Essen

Aktuelle Stellenangebote im Bereich Bau, TGA & Elektrotechnik in Essen. Direkt-Vermittlung an Top-Arbeitgeber durch ADVERGY — spezialisiert auf Bau & TGA-Recruiting seit 2010.

38 aktive Stellen (90 Tage)
60 – 80 k € Gehalt-Median (Jahres­brutto)
bis 95 k € Spitzen­gehalt im Sample
16 Jahre ADVERGY Bau & TGA-Recruiting

Bau & TGA-Markt in Essen

Der Bau & TGA-Arbeitsmarkt in Essen gehört zu den dynamischsten in Deutschland. Aktuell schreibt ADVERGY allein 38 Stellen in diesem Segment für die Region aus — deutlich mehr als noch vor 12 Monaten, was die anhaltend hohe Nachfrage nach qualifizierten Bau & TGA-Profis unterstreicht.

Top-Arbeitgeber für Bau & TGA in Essen

Die Metropolregion Essen ist Heimat zahlreicher Unternehmen mit Bedarf an Bau & TGA-Fachkräften — darunter HOCHTIEF, thyssenkrupp, STEAG, Westenergie, Schüßler-Plan, Drees & Sommer. Arbeitgeber dieser Größenordnung prägen den lokalen Arbeitsmarkt und sorgen für eine konstant hohe Nachfrage nach Bau & TGA-Profilen — vom Junior bis zur Lead-Position.

Warum Essen für Bau & TGA?

Essen ist die Konzern-Hauptstadt des Ruhrgebiets — Sitz der DAX-Konzerne RWE, E.ON, thyssenkrupp und Evonik sowie des größten deutschen Baukonzerns HOCHTIEF. Der lokale Wirtschaftsraum konzentriert sich auf Energie, Industrie und Bauwirtschaft — allesamt Branchen, die ohne moderne Bau & TGA-Infrastruktur und entsprechende Fachkräfte nicht skalieren können.

Gehalt: Was zahlt Essen für Bau & TGA?

Die aktuellen 38 Bau & TGA-Stellen in Essen liegen im Median zwischen 60.000 € und 80.000 € Jahresbrutto. Im Senior-Segment werden bis zu 95.000 € erreicht, insbesondere bei Lead-Rollen, Inhouse-Beratung in DAX-Konzernen und Spezialisierungen wie SAP S/4HANA oder Cloud-Migration.

Wie ADVERGY Sie unterstützt

Seit 2010 vermitteln wir Bau & TGA-Spezialisten direkt an Unternehmen in Essen — ohne Umwege über klassische Job-Portale. Unsere Recruiter kennen den lokalen Markt persönlich und führen vertrauliche Gespräche auch dann, wenn Sie aktuell nicht aktiv suchen, aber für die richtige Position offen sind. Alle Vermittlungen sind für Bewerber 100% kostenfrei.

Aktuelle Bau & TGA-Stellen in Essen

Diese 20 Stellen wurden in den letzten 90 Tagen von ADVERGY für Essen ausgeschrieben. Klick auf eine Stelle für Details & Bewerbung.

Alle Bau & TGA-Jobs in Essen →

Ihre direkten Ansprechpartner

Lea Malin Neubert

Lea Malin Neubert

Senior Recruiter TGA / Bau / IT-Infra

+49 40 609 44 00 68 lea.neubert@advergy.de
Gadso Jörg Peter Rasch

Gadso Jörg Peter Rasch

Senior Recruiter Software Development

+49 40 609 44 00 67 gadso.rasch@advergy.de

Im Bereich Bau & TGA teilen sich beide Recruiter die Vermittlung — sprechen Sie uns gerne an, wir leiten Sie an den passenden Ansprechpartner weiter.

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FAQ – Bau & TGA-Jobs in Essen

Wie viele Bau, TGA & Elektrotechnik-Jobs gibt es aktuell in Essen?
ADVERGY hat aktuell 38 Bau, TGA & Elektrotechnik-Stellen in Essen ausgeschrieben (gemessen über die letzten 90 Tage). Die Live-Übersicht oben auf dieser Seite zeigt eine Auswahl der jüngsten Stellen — die vollständige Liste finden Sie über die Job-Suche.
Was verdient ein Bau, TGA & Elektrotechnik-Profi in Essen?
Im Median bewegen sich die Bau, TGA & Elektrotechnik-Gehälter in Essen zwischen 60.000 € und 80.000 € Jahresbrutto. Senior- und Lead-Rollen erreichen bis zu 95.000 €. Der genaue Wert hängt von Berufserfahrung, Spezialisierung und Branche ab. Eine detaillierte Aufschlüsselung nach Rolle und Erfahrung finden Sie auf tga-gehalt.de.
Welche Unternehmen in Essen suchen aktiv Bau, TGA & Elektrotechnik-Talente?
In Essen suchen vor allem große Anwenderunternehmen mit eigenen Fachabteilungen sowie spezialisierte Dienstleister und Mittelständler laufend nach Bau, TGA & Elektrotechnik-Fachkräften. Eine Auswahl der prägenden Arbeitgeber der Region finden Sie oben im Markt-Überblick. Den konkreten, zu Ihrem Profil passenden Arbeitgeber nennen wir vertraulich im Erstgespräch.
Wie läuft die Bewerbung über ADVERGY ab?
Drei Schritte: 1. Kennenlern-Call (15–30 Min, Ziele und Präferenzen klären) — 2. Job-Matching (wir präsentieren passende Stellen, transparent mit Gehaltsrange und Arbeitgeber-Insights) — 3. Vorstellungsgespräche bei den Unternehmen Ihrer Wahl, inklusive Briefing und Verhandlungs-Unterstützung. Für Bewerber kostenfrei.
Kann ich auch ohne aktive Job-Suche Kontakt aufnehmen?
Ja. Über 60% unserer erfolgreichen Vermittlungen entstehen aus „passiven“ Gesprächen — also Profis, die offen für die richtige Gelegenheit sind, aber nicht aktiv suchen. Alle Gespräche sind streng vertraulich. Initiativbewerbung
Welche Erfahrung benötige ich für eine Bau, TGA & Elektrotechnik-Position in Essen?
Bau-, TGA- & Elektrotechnik-Profile: Vom Junior-Planer (Bachelor Versorgungs-/Energietechnik, Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik) bis zum Senior-Fachplaner und Projektleiter mit HOAI-Erfahrung und LV-Verantwortung. Quereinsteiger aus Elektro-, Heizungs- und Anlagenbau willkommen.
Bietet ADVERGY auch Remote- oder Hybrid-Modelle in Essen an?
Ja. Über 70% unserer aktuellen Essen-Stellen erlauben Hybrid-Arbeit (typisch 2–3 Tage Remote pro Woche), einige Positionen sind vollständig remote — insbesondere im Bereich Software-Engineering und SAP-Beratung. Filter-Tag „Remote“ in der Job-Suche.
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