Management
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Düsseldorf
Vollzeit
Unbefristet
OPP-26-11-11660
Benefits
Hinweis: Die Zusatzleistungen werden vom Unternehmen festgelegt, aber unsere langjährige Marktpräsenz hat gezeigt, dass die Leistungen von Zeit zu Zeit geringfügig angepasst werden müssen (und können), weil die Lebensumstände oder persönlichen Umstände der Menschen unterschiedlich sind.
Unsere Berater werden dir helfen, die Rahmenbedingungen der Stelle so gut wie möglich an deine Bedürfnisse anzupassen.
Vermögenswirksame Leistungen
Aktuelle Arbeitsmittel und Geräte, die perfekt auf deine Aufgaben zugeschnitten sind
Workation möglich: Arbeit und Tapetenwechsel lassen sich je nach Einsatz flexibel kombinieren
Und mehr
30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten mit viel Freiraum – flexibel abgestimmt auf Projektanforderungen und Kollegium
Flextime ohne Kernarbeitszeiten
Bonuszahlungen
Firmenwagen
Raum für deine berufliche und persönliche Entfaltung – mit Lernen direkt in der Praxis, Seminaren, Zertifikaten und gezieltem Coaching
Gemeinsame Teamevents z.B. Sportevents, Stand-ups, Onboarding, Sommer- und Weihnachtsfest etc.
JobRad
Betriebliche Altersvorsorge
Management: Markt, Gehalt und Vermittlung
Auf der Management-Ebene entscheidet die Passung zwischen Person, Aufgabe und Unternehmenskultur über den Erfolg einer Besetzung. Erfahrene Führungs- und Projektverantwortliche werden selten über Stellenportale gefunden — Diskretion und ein belastbares Netzwerk sind hier ausschlaggebend.
Für die hier ausgeschriebene Position liegt die Gehaltsspanne bei 60.000 – 80.000 € brutto im Jahr. Im Senior- und Lead-Segment sowie bei gefragten Spezialisierungen sind darüber hinausgehende Pakete üblich. Die Rolle ist im Raum Düsseldorf angesiedelt.
Seit 2010 vermittelt ADVERGY Führungs- und Fachkräfte direkt an Unternehmen — diskret, ohne Umweg über klassische Jobportale und für Bewerber zu 100 % kostenfrei. Unsere Berater kennen den Markt und die Hiring-Manager persönlich und begleiten den gesamten Prozess von der vertraulichen Ansprache bis zum Vertragsabschluss.
