SAP ABAP Entwickler (m/w/d)
70k – 115k €
57 SAP-Jobs in Frankfurt
Aktuelle Stellenangebote im Bereich SAP in Frankfurt. Direkt-Vermittlung an Top-Arbeitgeber durch ADVERGY — spezialisiert auf SAP-Recruiting seit 2010.
SAP-Markt in Frankfurt
Der SAP-Arbeitsmarkt in Frankfurt gehört zu den dynamischsten in Deutschland. Aktuell schreibt ADVERGY allein 57 Stellen in diesem Segment für die Region aus — deutlich mehr als noch vor 12 Monaten, was die anhaltend hohe Nachfrage nach qualifizierten SAP-Profis unterstreicht.
Top-Arbeitgeber für SAP in Frankfurt
Die Metropolregion Frankfurt ist Heimat zahlreicher Unternehmen mit Bedarf an SAP-Fachkräften — darunter Deutsche Bank, Commerzbank, DZ Bank, KfW, Fraport, Lufthansa, Deutsche Börse, ING-DiBa. Arbeitgeber dieser Größenordnung prägen den lokalen Arbeitsmarkt und sorgen für eine konstant hohe Nachfrage nach SAP-Profilen — vom Junior bis zur Lead-Position.
Warum Frankfurt für SAP?
Frankfurt ist Europas wichtigstes Finanzzentrum nach London und beherbergt das größte Internet-Austausch-Hub (DE-CIX) der Welt. Der lokale Wirtschaftsraum konzentriert sich auf Banking, Fintech, Logistik — allesamt Branchen, die ohne moderne SAP-Infrastruktur und entsprechende Fachkräfte nicht skalieren können.
Gehalt: Was zahlt Frankfurt für SAP?
Die aktuellen 57 SAP-Stellen in Frankfurt liegen im Median zwischen 70.000 € und 100.000 € Jahresbrutto. Im Senior-Segment werden bis zu 120.000 € erreicht, insbesondere bei Lead-Rollen, Inhouse-Beratung in DAX-Konzernen und Spezialisierungen wie SAP S/4HANA oder Cloud-Migration.
Wie ADVERGY Sie unterstützt
Seit 2010 vermitteln wir SAP-Spezialisten direkt an Unternehmen in Frankfurt — ohne Umwege über klassische Job-Portale. Unsere Recruiter kennen den lokalen Markt persönlich und führen vertrauliche Gespräche auch dann, wenn Sie aktuell nicht aktiv suchen, aber für die richtige Position offen sind. Alle Vermittlungen sind für Bewerber 100% kostenfrei.
Aktuelle SAP-Stellen in Frankfurt
Diese 20 Stellen wurden in den letzten 90 Tagen von ADVERGY für Frankfurt ausgeschrieben. Klick auf eine Stelle für Details & Bewerbung.
Inhouse SAP FI/CO Berater (m/w/d)
70k – 95k €
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | 100% Remote
65k – 100k €
(Senior) ABAP HCM Entwickler (m/w/d) |100% Remote
70k – 100k €
(Senior) SAP FI/CO Berater (m/w/d) | 100% Remote
75k – 110k €
Inhouse SAP WM/EWM Berater (m/w/d)
70k – 95k €
SAP Basis Berater (m/w/d)
70k – 100k €
Inhouse SAP FI/CO Berater (w/m/d)
65k – 85k €
SAP WM/EWM Berater (m/w/d)
70k – 100k €
SAP PP Berater (m/w/d)
70k – 100k €
Senior SAP HCM Berater (m/w/d)
80k – 120k €
SAP FI/CO Berater (m/w/d) | 100% Remote
70k – 110k €
(Senior) SAP Logistik Berater (m/w/d) |100% Remote
75k – 110k €
Inhouse SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
80k – 100k €
Inhouse SAP UI5 Entwickler (m/w/d)
60k – 75k €
SAP WM/EWM Berater (m/w/d) | 100% Remote
70k – 110k €
SAP SD/MM Berater (m/w/d)
70k – 100k €
SAP HCM Berater (m/w/d)
70k – 100k €
SAP FI/CO Berater (m/w/d)
70k – 100k €
SAP ABAP Entwickler (m/w/d)
70k – 100k €
FAQ – SAP-Jobs in Frankfurt
Wie viele SAP-Jobs gibt es aktuell in Frankfurt?
ADVERGY hat aktuell 57 SAP-Stellen in Frankfurt ausgeschrieben (gemessen über die letzten 90 Tage). Die Live-Übersicht oben auf dieser Seite zeigt eine Auswahl der jüngsten Stellen — die vollständige Liste finden Sie über die Job-Suche.
Was verdient ein SAP-Profi in Frankfurt?
Im Median bewegen sich die SAP-Gehälter in Frankfurt zwischen 70.000 € und 100.000 € Jahresbrutto. Senior- und Lead-Rollen erreichen bis zu 120.000 €. Der genaue Wert hängt von Berufserfahrung, Spezialisierung und Branche ab. Eine detaillierte Aufschlüsselung nach Rolle und Erfahrung finden Sie auf sap-gehalt.de.
Welche Unternehmen in Frankfurt suchen aktiv SAP-Talente?
In Frankfurt suchen vor allem große Anwenderunternehmen mit eigenen Fachabteilungen sowie spezialisierte Dienstleister und Mittelständler laufend nach SAP-Fachkräften. Eine Auswahl der prägenden Arbeitgeber der Region finden Sie oben im Markt-Überblick. Den konkreten, zu Ihrem Profil passenden Arbeitgeber nennen wir vertraulich im Erstgespräch.
Wie läuft die Bewerbung über ADVERGY ab?
Drei Schritte: 1. Kennenlern-Call (15–30 Min, Ziele und Präferenzen klären) — 2. Job-Matching (wir präsentieren passende Stellen, transparent mit Gehaltsrange und Arbeitgeber-Insights) — 3. Vorstellungsgespräche bei den Unternehmen Ihrer Wahl, inklusive Briefing und Verhandlungs-Unterstützung. Für Bewerber kostenfrei.
Kann ich auch ohne aktive Job-Suche Kontakt aufnehmen?
Ja. Über 60% unserer erfolgreichen Vermittlungen entstehen aus „passiven“ Gesprächen — also Profis, die offen für die richtige Gelegenheit sind, aber nicht aktiv suchen. Alle Gespräche sind streng vertraulich. Initiativbewerbung
Welche Erfahrung benötige ich für eine SAP-Position in Frankfurt?
Wir vermitteln SAP-Profile von Junior-Consultant (1–2 Jahre nach Abschluss oder Quereinstieg mit Trainee-Programm) bis Senior-Lead (10+ Jahre, S/4HANA-Migrationen, Inhouse-Architektur). Auch SAP-Berater ohne Modul-Zertifikat sind willkommen, wenn Projekterfahrung vorhanden ist.
Bietet ADVERGY auch Remote- oder Hybrid-Modelle in Frankfurt an?
Ja. Über 70% unserer aktuellen Frankfurt-Stellen erlauben Hybrid-Arbeit (typisch 2–3 Tage Remote pro Woche), einige Positionen sind vollständig remote — insbesondere im Bereich Software-Engineering und SAP-Beratung. Filter-Tag „Remote“ in der Job-Suche.
