SAP MM Consultant (m/w/d)
70k – 110k €
46 SAP-Jobs in München
Aktuelle Stellenangebote im Bereich SAP in München. Direkt-Vermittlung an Top-Arbeitgeber durch ADVERGY — spezialisiert auf SAP-Recruiting seit 2010.
SAP-Markt in München
Der SAP-Arbeitsmarkt in München gehört zu den dynamischsten in Deutschland. Aktuell schreibt ADVERGY allein 46 Stellen in diesem Segment für die Region aus — deutlich mehr als noch vor 12 Monaten, was die anhaltend hohe Nachfrage nach qualifizierten SAP-Profis unterstreicht.
Top-Arbeitgeber für SAP in München
Die Metropolregion München ist Heimat zahlreicher Unternehmen mit Bedarf an SAP-Fachkräften — darunter BMW, Allianz, MunichRe, Siemens, Linde, Infineon, MAN, Wacker Chemie. Arbeitgeber dieser Größenordnung prägen den lokalen Arbeitsmarkt und sorgen für eine konstant hohe Nachfrage nach SAP-Profilen — vom Junior bis zur Lead-Position.
Warum München für SAP?
München beheimatet 7 DAX-Konzerne — die höchste Dichte Deutschlands. Der Münchner Wirtschaftsraum gehört zu den drei produktivsten Metropolen Europas. Der lokale Wirtschaftsraum konzentriert sich auf Industrie 4.0, Versicherung, Automotive — allesamt Branchen, die ohne moderne SAP-Infrastruktur und entsprechende Fachkräfte nicht skalieren können.
Gehalt: Was zahlt München für SAP?
Die aktuellen 46 SAP-Stellen in München liegen im Median zwischen 80.000 € und 100.000 € Jahresbrutto. Im Senior-Segment werden bis zu 120.000 € erreicht, insbesondere bei Lead-Rollen, Inhouse-Beratung in DAX-Konzernen und Spezialisierungen wie SAP S/4HANA oder Cloud-Migration.
Wie ADVERGY Sie unterstützt
Seit 2010 vermitteln wir SAP-Spezialisten direkt an Unternehmen in München — ohne Umwege über klassische Job-Portale. Unsere Recruiter kennen den lokalen Markt persönlich und führen vertrauliche Gespräche auch dann, wenn Sie aktuell nicht aktiv suchen, aber für die richtige Position offen sind. Alle Vermittlungen sind für Bewerber 100% kostenfrei.
Aktuelle SAP-Stellen in München
Diese 20 Stellen wurden in den letzten 90 Tagen von ADVERGY für München ausgeschrieben. Klick auf eine Stelle für Details & Bewerbung.
SAP Projektleiter (m/w/d)
80k – 110k €
SAP ABAP Entwickler (m/w/d)
70k – 110k €
(Senior) SAP BI/BW Berater (m/w/d)
70k – 100k €
SAP FI/CO Senior Inhouse Consultant (m/w/d)
80k – 120k €
SAP BW Experte im Banking (m/w/d) | 100% Homeoffice möglich
100k – 130k €
VIM Berater (m/w/d) | 100% Remote
50k – 110k €
(Senior) SAP FI/CO Berater (m/w/d) | 100% Remote
65k – 110k €
(Senior) SAP IS-U Entwickler (m/w/d) | 100% Remote
65k – 110k €
SAP BW Berater (m/w/d)
80k – 100k €
Inhouse SAP BW Berater (m/w/d)
80k – 120k €
SAP Basis Administrator (m/w/d) | 100% Remote möglich
80k – 90k €
SAP PS Berater S/4HANA (m/w/d)
80k – 120k €
SAP MM Inhouse Solution Architect (m/w/d)
80k – 120k €
SAP GTS Inhouse Berater (m/w/d)
80k – 120k €
SAP PP Inhouse Berater (m/w/d)
80k – 120k €
Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d)
70k – 90k €
Inhouse SAP Berater (m/w/d)
65k – 90k €
Inhouse (Senior) SAP Berater PLM (m/w/d) | 100% Remote möglich
90k – 110k €
Inhouse SAP IM/EWM Berater (m/w/d)
70k – 90k €
FAQ – SAP-Jobs in München
Wie viele SAP-Jobs gibt es aktuell in München?
ADVERGY hat aktuell 46 SAP-Stellen in München ausgeschrieben (gemessen über die letzten 90 Tage). Die Live-Übersicht oben auf dieser Seite zeigt eine Auswahl der jüngsten Stellen — die vollständige Liste finden Sie über die Job-Suche.
Was verdient ein SAP-Profi in München?
Im Median bewegen sich die SAP-Gehälter in München zwischen 80.000 € und 100.000 € Jahresbrutto. Senior- und Lead-Rollen erreichen bis zu 120.000 €. Der genaue Wert hängt von Berufserfahrung, Spezialisierung und Branche ab. Eine detaillierte Aufschlüsselung nach Rolle und Erfahrung finden Sie auf sap-gehalt.de.
Welche Unternehmen in München suchen aktiv SAP-Talente?
In München suchen vor allem große Anwenderunternehmen mit eigenen Fachabteilungen sowie spezialisierte Dienstleister und Mittelständler laufend nach SAP-Fachkräften. Eine Auswahl der prägenden Arbeitgeber der Region finden Sie oben im Markt-Überblick. Den konkreten, zu Ihrem Profil passenden Arbeitgeber nennen wir vertraulich im Erstgespräch.
Wie läuft die Bewerbung über ADVERGY ab?
Drei Schritte: 1. Kennenlern-Call (15–30 Min, Ziele und Präferenzen klären) — 2. Job-Matching (wir präsentieren passende Stellen, transparent mit Gehaltsrange und Arbeitgeber-Insights) — 3. Vorstellungsgespräche bei den Unternehmen Ihrer Wahl, inklusive Briefing und Verhandlungs-Unterstützung. Für Bewerber kostenfrei.
Kann ich auch ohne aktive Job-Suche Kontakt aufnehmen?
Ja. Über 60% unserer erfolgreichen Vermittlungen entstehen aus „passiven“ Gesprächen — also Profis, die offen für die richtige Gelegenheit sind, aber nicht aktiv suchen. Alle Gespräche sind streng vertraulich. Initiativbewerbung
Welche Erfahrung benötige ich für eine SAP-Position in München?
Wir vermitteln SAP-Profile von Junior-Consultant (1–2 Jahre nach Abschluss oder Quereinstieg mit Trainee-Programm) bis Senior-Lead (10+ Jahre, S/4HANA-Migrationen, Inhouse-Architektur). Auch SAP-Berater ohne Modul-Zertifikat sind willkommen, wenn Projekterfahrung vorhanden ist.
Bietet ADVERGY auch Remote- oder Hybrid-Modelle in München an?
Ja. Über 70% unserer aktuellen München-Stellen erlauben Hybrid-Arbeit (typisch 2–3 Tage Remote pro Woche), einige Positionen sind vollständig remote — insbesondere im Bereich Software-Engineering und SAP-Beratung. Filter-Tag „Remote“ in der Job-Suche.
