SAP MM Consultant (m/w/d)
70k – 120k €
19 SAP-Jobs in Düsseldorf
Aktuelle Stellenangebote im Bereich SAP in Düsseldorf. Direkt-Vermittlung an Top-Arbeitgeber durch ADVERGY — spezialisiert auf SAP-Recruiting seit 2010.
SAP-Markt in Düsseldorf
Der SAP-Arbeitsmarkt in Düsseldorf gehört zu den dynamischsten in Deutschland. Aktuell schreibt ADVERGY allein 19 Stellen in diesem Segment für die Region aus — deutlich mehr als noch vor 12 Monaten, was die anhaltend hohe Nachfrage nach qualifizierten SAP-Profis unterstreicht.
Top-Arbeitgeber für SAP in Düsseldorf
Die Metropolregion Düsseldorf ist Heimat zahlreicher Unternehmen mit Bedarf an SAP-Fachkräften — darunter Henkel, Rheinmetall, Metro, Vodafone Deutschland, Uniper, L’Oréal Deutschland, ERGO Group. Arbeitgeber dieser Größenordnung prägen den lokalen Arbeitsmarkt und sorgen für eine konstant hohe Nachfrage nach SAP-Profilen — vom Junior bis zur Lead-Position.
Warum Düsseldorf für SAP?
Düsseldorf ist Sitz mehrerer DAX-Konzerne wie Henkel, Rheinmetall und Vodafone Deutschland und zählt zugleich zu den führenden Werbe- und Modemetropolen Europas. Der lokale Wirtschaftsraum konzentriert sich auf Telekommunikation, Konsumgüter, Mode und Werbung — allesamt Branchen, die ohne moderne SAP-Infrastruktur und entsprechende Fachkräfte nicht skalieren können.
Gehalt: Was zahlt Düsseldorf für SAP?
Die aktuellen 19 SAP-Stellen in Düsseldorf liegen im Median zwischen 70.000 € und 100.000 € Jahresbrutto. Im Senior-Segment werden bis zu 120.000 € erreicht, insbesondere bei Lead-Rollen, Inhouse-Beratung in DAX-Konzernen und Spezialisierungen wie SAP S/4HANA oder Cloud-Migration.
Wie ADVERGY Sie unterstützt
Seit 2010 vermitteln wir SAP-Spezialisten direkt an Unternehmen in Düsseldorf — ohne Umwege über klassische Job-Portale. Unsere Recruiter kennen den lokalen Markt persönlich und führen vertrauliche Gespräche auch dann, wenn Sie aktuell nicht aktiv suchen, aber für die richtige Position offen sind. Alle Vermittlungen sind für Bewerber 100% kostenfrei.
Aktuelle SAP-Stellen in Düsseldorf
Diese 19 Stellen wurden in den letzten 90 Tagen von ADVERGY für Düsseldorf ausgeschrieben. Klick auf eine Stelle für Details & Bewerbung.
Inhouse SAP FI/CO Berater (m/w/d)
70k – 100k €
SAP HCM Berater (m/w/d) | 100% Homeoffice
60k – 70k €
SAP Logistik Inhouse Consultant (m/w/d)
80k – 100k €
SAP CO Berater (m/w/d)
70k – 110k €
SAP Basis Administrator (m/w/d)
70k – 120k €
SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
75k – 100k €
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | Bis zu 100% Homeoffice
55k – 75k €
SAP SD/MM Berater (m/w/d) | 100% Remote
75k – 95k €
SAP PP/PI Berater (m/w/d)
70k – 95k €
Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d)
70k – 100k €
SAP SD/MM Consultant
60k – 100k €
SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
70k – 120k €
Inhouse SAP SD/GTS Projektmanager (m/w/d)
70k – 90k €
SAP FI/CO Berater (m/w/d)
70k – 100k €
SAP HCM Consultant (m/d/w)
60k – 100k €
SAP ABAP (Senior) Entwickler (m/w/d)
70k – 100k €
Inhouse SAP BW Berater (m/w/d)
70k – 90k €
(Senior) SAP ABAP Entwickler (m/w/d)
70k – 90k €
FAQ – SAP-Jobs in Düsseldorf
Wie viele SAP-Jobs gibt es aktuell in Düsseldorf?
ADVERGY hat aktuell 19 SAP-Stellen in Düsseldorf ausgeschrieben (gemessen über die letzten 90 Tage). Die Live-Übersicht oben auf dieser Seite zeigt eine Auswahl der jüngsten Stellen — die vollständige Liste finden Sie über die Job-Suche.
Was verdient ein SAP-Profi in Düsseldorf?
Im Median bewegen sich die SAP-Gehälter in Düsseldorf zwischen 70.000 € und 100.000 € Jahresbrutto. Senior- und Lead-Rollen erreichen bis zu 120.000 €. Der genaue Wert hängt von Berufserfahrung, Spezialisierung und Branche ab. Eine detaillierte Aufschlüsselung nach Rolle und Erfahrung finden Sie auf sap-gehalt.de.
Welche Unternehmen in Düsseldorf suchen aktiv SAP-Talente?
In Düsseldorf suchen vor allem große Anwenderunternehmen mit eigenen Fachabteilungen sowie spezialisierte Dienstleister und Mittelständler laufend nach SAP-Fachkräften. Eine Auswahl der prägenden Arbeitgeber der Region finden Sie oben im Markt-Überblick. Den konkreten, zu Ihrem Profil passenden Arbeitgeber nennen wir vertraulich im Erstgespräch.
Wie läuft die Bewerbung über ADVERGY ab?
Drei Schritte: 1. Kennenlern-Call (15–30 Min, Ziele und Präferenzen klären) — 2. Job-Matching (wir präsentieren passende Stellen, transparent mit Gehaltsrange und Arbeitgeber-Insights) — 3. Vorstellungsgespräche bei den Unternehmen Ihrer Wahl, inklusive Briefing und Verhandlungs-Unterstützung. Für Bewerber kostenfrei.
Kann ich auch ohne aktive Job-Suche Kontakt aufnehmen?
Ja. Über 60% unserer erfolgreichen Vermittlungen entstehen aus „passiven“ Gesprächen — also Profis, die offen für die richtige Gelegenheit sind, aber nicht aktiv suchen. Alle Gespräche sind streng vertraulich. Initiativbewerbung
Welche Erfahrung benötige ich für eine SAP-Position in Düsseldorf?
Wir vermitteln SAP-Profile von Junior-Consultant (1–2 Jahre nach Abschluss oder Quereinstieg mit Trainee-Programm) bis Senior-Lead (10+ Jahre, S/4HANA-Migrationen, Inhouse-Architektur). Auch SAP-Berater ohne Modul-Zertifikat sind willkommen, wenn Projekterfahrung vorhanden ist.
Bietet ADVERGY auch Remote- oder Hybrid-Modelle in Düsseldorf an?
Ja. Über 70% unserer aktuellen Düsseldorf-Stellen erlauben Hybrid-Arbeit (typisch 2–3 Tage Remote pro Woche), einige Positionen sind vollständig remote — insbesondere im Bereich Software-Engineering und SAP-Beratung. Filter-Tag „Remote“ in der Job-Suche.
