9 SAP-Jobs in Bremen

Aktuelle Stellenangebote im Bereich SAP in Bremen. Direkt-Vermittlung an Top-Arbeitgeber durch ADVERGY — spezialisiert auf SAP-Recruiting seit 2010.

9 aktive Stellen (90 Tage)
70 – 100 k € Gehalt-Median (Jahres­brutto)
bis 130 k € Spitzen­gehalt im Sample
16 Jahre ADVERGY SAP-Recruiting

SAP-Markt in Bremen

Der SAP-Arbeitsmarkt in Bremen gehört zu den dynamischsten in Deutschland. Aktuell schreibt ADVERGY allein 9 Stellen in diesem Segment für die Region aus — deutlich mehr als noch vor 12 Monaten, was die anhaltend hohe Nachfrage nach qualifizierten SAP-Profis unterstreicht.

Top-Arbeitgeber für SAP in Bremen

Die Metropolregion Bremen ist Heimat zahlreicher Unternehmen mit Bedarf an SAP-Fachkräften — darunter Mercedes-Benz Werk Bremen, Airbus, OHB, ArcelorMittal, swb, Kühne + Nagel, Zech Group. Arbeitgeber dieser Größenordnung prägen den lokalen Arbeitsmarkt und sorgen für eine konstant hohe Nachfrage nach SAP-Profilen — vom Junior bis zur Lead-Position.

Warum Bremen für SAP?

Bremen ist nach München Deutschlands zweitgrößter Luft- und Raumfahrtstandort mit Airbus und OHB, einem Mercedes-Benz-Werk und einem der größten Seehäfen Europas. Der lokale Wirtschaftsraum konzentriert sich auf Luft- und Raumfahrt, Automotive und Hafenlogistik — allesamt Branchen, die ohne moderne SAP-Infrastruktur und entsprechende Fachkräfte nicht skalieren können.

Gehalt: Was zahlt Bremen für SAP?

Die aktuellen 9 SAP-Stellen in Bremen liegen im Median zwischen 70.000 € und 100.000 € Jahresbrutto. Im Senior-Segment werden bis zu 130.000 € erreicht, insbesondere bei Lead-Rollen, Inhouse-Beratung in DAX-Konzernen und Spezialisierungen wie SAP S/4HANA oder Cloud-Migration.

Wie ADVERGY Sie unterstützt

Seit 2010 vermitteln wir SAP-Spezialisten direkt an Unternehmen in Bremen — ohne Umwege über klassische Job-Portale. Unsere Recruiter kennen den lokalen Markt persönlich und führen vertrauliche Gespräche auch dann, wenn Sie aktuell nicht aktiv suchen, aber für die richtige Position offen sind. Alle Vermittlungen sind für Bewerber 100% kostenfrei.

Aktuelle SAP-Stellen in Bremen

Diese 9 Stellen wurden in den letzten 90 Tagen von ADVERGY für Bremen ausgeschrieben. Klick auf eine Stelle für Details & Bewerbung.

Alle SAP-Jobs in Bremen →

Ihr direkter Kontakt

Mandy El-Hebeche

Mandy El-Hebeche

Senior Recruiter SAP

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FAQ – SAP-Jobs in Bremen

Wie viele SAP-Jobs gibt es aktuell in Bremen?
ADVERGY hat aktuell 9 SAP-Stellen in Bremen ausgeschrieben (gemessen über die letzten 90 Tage). Die Live-Übersicht oben auf dieser Seite zeigt eine Auswahl der jüngsten Stellen — die vollständige Liste finden Sie über die Job-Suche.
Was verdient ein SAP-Profi in Bremen?
Im Median bewegen sich die SAP-Gehälter in Bremen zwischen 70.000 € und 100.000 € Jahresbrutto. Senior- und Lead-Rollen erreichen bis zu 130.000 €. Der genaue Wert hängt von Berufserfahrung, Spezialisierung und Branche ab. Eine detaillierte Aufschlüsselung nach Rolle und Erfahrung finden Sie auf sap-gehalt.de.
Welche Unternehmen in Bremen suchen aktiv SAP-Talente?
In Bremen suchen vor allem große Anwenderunternehmen mit eigenen Fachabteilungen sowie spezialisierte Dienstleister und Mittelständler laufend nach SAP-Fachkräften. Eine Auswahl der prägenden Arbeitgeber der Region finden Sie oben im Markt-Überblick. Den konkreten, zu Ihrem Profil passenden Arbeitgeber nennen wir vertraulich im Erstgespräch.
Wie läuft die Bewerbung über ADVERGY ab?
Drei Schritte: 1. Kennenlern-Call (15–30 Min, Ziele und Präferenzen klären) — 2. Job-Matching (wir präsentieren passende Stellen, transparent mit Gehaltsrange und Arbeitgeber-Insights) — 3. Vorstellungsgespräche bei den Unternehmen Ihrer Wahl, inklusive Briefing und Verhandlungs-Unterstützung. Für Bewerber kostenfrei.
Kann ich auch ohne aktive Job-Suche Kontakt aufnehmen?
Ja. Über 60% unserer erfolgreichen Vermittlungen entstehen aus „passiven“ Gesprächen — also Profis, die offen für die richtige Gelegenheit sind, aber nicht aktiv suchen. Alle Gespräche sind streng vertraulich. Initiativbewerbung
Welche Erfahrung benötige ich für eine SAP-Position in Bremen?
Wir vermitteln SAP-Profile von Junior-Consultant (1–2 Jahre nach Abschluss oder Quereinstieg mit Trainee-Programm) bis Senior-Lead (10+ Jahre, S/4HANA-Migrationen, Inhouse-Architektur). Auch SAP-Berater ohne Modul-Zertifikat sind willkommen, wenn Projekterfahrung vorhanden ist.
Bietet ADVERGY auch Remote- oder Hybrid-Modelle in Bremen an?
Ja. Über 70% unserer aktuellen Bremen-Stellen erlauben Hybrid-Arbeit (typisch 2–3 Tage Remote pro Woche), einige Positionen sind vollständig remote — insbesondere im Bereich Software-Engineering und SAP-Beratung. Filter-Tag „Remote“ in der Job-Suche.