Bauleiter HKLS (m/w/d)
50k – 65k €
16 Bau & TGA-Jobs in Bremen
Aktuelle Stellenangebote im Bereich Bau, TGA & Elektrotechnik in Bremen. Direkt-Vermittlung an Top-Arbeitgeber durch ADVERGY — spezialisiert auf Bau & TGA-Recruiting seit 2010.
Bau & TGA-Markt in Bremen
Der Bau & TGA-Arbeitsmarkt in Bremen gehört zu den dynamischsten in Deutschland. Aktuell schreibt ADVERGY allein 16 Stellen in diesem Segment für die Region aus — deutlich mehr als noch vor 12 Monaten, was die anhaltend hohe Nachfrage nach qualifizierten Bau & TGA-Profis unterstreicht.
Top-Arbeitgeber für Bau & TGA in Bremen
Die Metropolregion Bremen ist Heimat zahlreicher Unternehmen mit Bedarf an Bau & TGA-Fachkräften — darunter Zech Group, swb, STRABAG, HOCHTIEF, GEWOBA. Arbeitgeber dieser Größenordnung prägen den lokalen Arbeitsmarkt und sorgen für eine konstant hohe Nachfrage nach Bau & TGA-Profilen — vom Junior bis zur Lead-Position.
Warum Bremen für Bau & TGA?
Bremen ist nach München Deutschlands zweitgrößter Luft- und Raumfahrtstandort mit Airbus und OHB, einem Mercedes-Benz-Werk und einem der größten Seehäfen Europas. Der lokale Wirtschaftsraum konzentriert sich auf Luft- und Raumfahrt, Automotive und Hafenlogistik — allesamt Branchen, die ohne moderne Bau & TGA-Infrastruktur und entsprechende Fachkräfte nicht skalieren können.
Gehalt: Was zahlt Bremen für Bau & TGA?
Die aktuellen 16 Bau & TGA-Stellen in Bremen liegen im Median zwischen 50.000 € und 70.000 € Jahresbrutto. Im Senior-Segment werden bis zu 115.000 € erreicht, insbesondere bei Lead-Rollen, Inhouse-Beratung in DAX-Konzernen und Spezialisierungen wie SAP S/4HANA oder Cloud-Migration.
Wie ADVERGY Sie unterstützt
Seit 2010 vermitteln wir Bau & TGA-Spezialisten direkt an Unternehmen in Bremen — ohne Umwege über klassische Job-Portale. Unsere Recruiter kennen den lokalen Markt persönlich und führen vertrauliche Gespräche auch dann, wenn Sie aktuell nicht aktiv suchen, aber für die richtige Position offen sind. Alle Vermittlungen sind für Bewerber 100% kostenfrei.
Aktuelle Bau & TGA-Stellen in Bremen
Diese 16 Stellen wurden in den letzten 90 Tagen von ADVERGY für Bremen ausgeschrieben. Klick auf eine Stelle für Details & Bewerbung.
Projektleiter HKLS (m/w/d)
55k – 75k €
Technische Systemplaner Elektrotechnik (m/w/d)
40k – 55k €
Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d)
50k – 65k €
Fachplaner HKLS (m/w/d)
50k – 65k €
Bauleiter Elektrotechnik (w/m/d)
55k – 75k €
Projektleiter (m/w/d) Bauüberwachung
55k – 75k €
Technischer Systemplaner (m/w/d) HKLS
45k – 55k €
Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik
50k – 70k €
Fachplaner Elektrotechnik (w/m/d)
55k – 75k €
Technische Systemplaner HKLS (m/w/d)
40k – 55k €
Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik
45k – 60k €
Elektrokonstrukteur (m/w/d) Schaltanlagenbau
50k – 70k €
Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik / MSR-Technik
55k – 75k €
Inbetriebnahme- / Servicetechniker (m/w/d) Anlagenbau
60k – 70k €
Teamleitung (m/w/d) Ingenieurbau
90k – 115k €
Ihre direkten Ansprechpartner
Lea Malin Neubert
Senior Recruiter TGA / Bau / IT-Infra
Gadso Jörg Peter Rasch
Senior Recruiter Software Development
Im Bereich Bau & TGA teilen sich beide Recruiter die Vermittlung — sprechen Sie uns gerne an, wir leiten Sie an den passenden Ansprechpartner weiter.
Jetzt Initiativbewerbung sendenFAQ – Bau & TGA-Jobs in Bremen
Wie viele Bau, TGA & Elektrotechnik-Jobs gibt es aktuell in Bremen?
ADVERGY hat aktuell 16 Bau, TGA & Elektrotechnik-Stellen in Bremen ausgeschrieben (gemessen über die letzten 90 Tage). Die Live-Übersicht oben auf dieser Seite zeigt eine Auswahl der jüngsten Stellen — die vollständige Liste finden Sie über die Job-Suche.
Was verdient ein Bau, TGA & Elektrotechnik-Profi in Bremen?
Im Median bewegen sich die Bau, TGA & Elektrotechnik-Gehälter in Bremen zwischen 50.000 € und 70.000 € Jahresbrutto. Senior- und Lead-Rollen erreichen bis zu 115.000 €. Der genaue Wert hängt von Berufserfahrung, Spezialisierung und Branche ab. Eine detaillierte Aufschlüsselung nach Rolle und Erfahrung finden Sie auf tga-gehalt.de.
Welche Unternehmen in Bremen suchen aktiv Bau, TGA & Elektrotechnik-Talente?
In Bremen suchen vor allem große Anwenderunternehmen mit eigenen Fachabteilungen sowie spezialisierte Dienstleister und Mittelständler laufend nach Bau, TGA & Elektrotechnik-Fachkräften. Eine Auswahl der prägenden Arbeitgeber der Region finden Sie oben im Markt-Überblick. Den konkreten, zu Ihrem Profil passenden Arbeitgeber nennen wir vertraulich im Erstgespräch.
Wie läuft die Bewerbung über ADVERGY ab?
Drei Schritte: 1. Kennenlern-Call (15–30 Min, Ziele und Präferenzen klären) — 2. Job-Matching (wir präsentieren passende Stellen, transparent mit Gehaltsrange und Arbeitgeber-Insights) — 3. Vorstellungsgespräche bei den Unternehmen Ihrer Wahl, inklusive Briefing und Verhandlungs-Unterstützung. Für Bewerber kostenfrei.
Kann ich auch ohne aktive Job-Suche Kontakt aufnehmen?
Ja. Über 60% unserer erfolgreichen Vermittlungen entstehen aus „passiven“ Gesprächen — also Profis, die offen für die richtige Gelegenheit sind, aber nicht aktiv suchen. Alle Gespräche sind streng vertraulich. Initiativbewerbung
Welche Erfahrung benötige ich für eine Bau, TGA & Elektrotechnik-Position in Bremen?
Bau-, TGA- & Elektrotechnik-Profile: Vom Junior-Planer (Bachelor Versorgungs-/Energietechnik, Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik) bis zum Senior-Fachplaner und Projektleiter mit HOAI-Erfahrung und LV-Verantwortung. Quereinsteiger aus Elektro-, Heizungs- und Anlagenbau willkommen.
Bietet ADVERGY auch Remote- oder Hybrid-Modelle in Bremen an?
Ja. Über 70% unserer aktuellen Bremen-Stellen erlauben Hybrid-Arbeit (typisch 2–3 Tage Remote pro Woche), einige Positionen sind vollständig remote — insbesondere im Bereich Software-Engineering und SAP-Beratung. Filter-Tag „Remote“ in der Job-Suche.
