Network Engineer (m/w/d)
60k – 80k €
13 IT-Jobs in Bremen
Aktuelle Stellenangebote im Bereich IT-Infrastructure (Microsoft, Linux, Netzwerk) in Bremen. Direkt-Vermittlung an Top-Arbeitgeber durch ADVERGY — spezialisiert auf IT-Recruiting seit 2010.
IT-Markt in Bremen
Der IT-Arbeitsmarkt in Bremen gehört zu den dynamischsten in Deutschland. Aktuell schreibt ADVERGY allein 13 Stellen in diesem Segment für die Region aus — deutlich mehr als noch vor 12 Monaten, was die anhaltend hohe Nachfrage nach qualifizierten IT-Profis unterstreicht.
Top-Arbeitgeber für IT in Bremen
Die Metropolregion Bremen ist Heimat zahlreicher Unternehmen mit Bedarf an IT-Fachkräften — darunter Airbus (IT), OHB, Mercedes-Benz Werk (IT), Kühne + Nagel. Arbeitgeber dieser Größenordnung prägen den lokalen Arbeitsmarkt und sorgen für eine konstant hohe Nachfrage nach IT-Profilen — vom Junior bis zur Lead-Position.
Warum Bremen für IT?
Bremen ist nach München Deutschlands zweitgrößter Luft- und Raumfahrtstandort mit Airbus und OHB, einem Mercedes-Benz-Werk und einem der größten Seehäfen Europas. Der lokale Wirtschaftsraum konzentriert sich auf Luft- und Raumfahrt, Automotive und Hafenlogistik — allesamt Branchen, die ohne moderne IT-Infrastruktur und entsprechende Fachkräfte nicht skalieren können.
Gehalt: Was zahlt Bremen für IT?
Die aktuellen 13 IT-Stellen in Bremen liegen im Median zwischen 55.000 € und 70.000 € Jahresbrutto. Im Senior-Segment werden bis zu 85.000 € erreicht, insbesondere bei Lead-Rollen, Inhouse-Beratung in DAX-Konzernen und Spezialisierungen wie SAP S/4HANA oder Cloud-Migration.
Wie ADVERGY Sie unterstützt
Seit 2010 vermitteln wir IT-Spezialisten direkt an Unternehmen in Bremen — ohne Umwege über klassische Job-Portale. Unsere Recruiter kennen den lokalen Markt persönlich und führen vertrauliche Gespräche auch dann, wenn Sie aktuell nicht aktiv suchen, aber für die richtige Position offen sind. Alle Vermittlungen sind für Bewerber 100% kostenfrei.
Aktuelle IT-Stellen in Bremen
Diese 13 Stellen wurden in den letzten 90 Tagen von ADVERGY für Bremen ausgeschrieben. Klick auf eine Stelle für Details & Bewerbung.
IT-Systemadministrator (m/w/d)
40k – 60k €
IT-System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)
40k – 65k €
System Engineer (m/w/d) Automation Platform
60k – 80k €
IT-Security Consultant (m/w/d)
65k – 85k €
IT System Engineer (m/w/d) – Hybrid, Microsoft 365 & Security
60k – 80k €
Netzwerk Consultant (m/w/d)
50k – 70k €
IT-Supporter (m/w/d)
40k – 53k €
Netzwerkadministrator (m/w/d)
55k – 75k €
Azure Consultant (m/w/d)
50k – 70k €
IT-Systemadministrator (m/w/d)
50k – 70k €
IT-Administrator (m/w/d)
55k – 60k €
System Engineer Windows (m/w/d)
60k – 80k €
Ihr direkter Kontakt
Lea Malin Neubert
Senior Recruiter TGA / Bau / IT-Infra
FAQ – IT-Jobs in Bremen
Wie viele IT-Infrastructure-Jobs gibt es aktuell in Bremen?
ADVERGY hat aktuell 13 IT-Infrastructure-Stellen in Bremen ausgeschrieben (gemessen über die letzten 90 Tage). Die Live-Übersicht oben auf dieser Seite zeigt eine Auswahl der jüngsten Stellen — die vollständige Liste finden Sie über die Job-Suche.
Was verdient ein IT-Infrastructure-Profi in Bremen?
Im Median bewegen sich die IT-Infrastructure-Gehälter in Bremen zwischen 55.000 € und 70.000 € Jahresbrutto. Senior- und Lead-Rollen erreichen bis zu 85.000 €. Der genaue Wert hängt von Berufserfahrung, Spezialisierung und Branche ab. Eine detaillierte Aufschlüsselung nach Rolle und Erfahrung finden Sie auf tech-gehalt.de.
Welche Unternehmen in Bremen suchen aktiv IT-Infrastructure-Talente?
In Bremen suchen vor allem große Anwenderunternehmen mit eigenen Fachabteilungen sowie spezialisierte Dienstleister und Mittelständler laufend nach IT-Infrastructure-Fachkräften. Eine Auswahl der prägenden Arbeitgeber der Region finden Sie oben im Markt-Überblick. Den konkreten, zu Ihrem Profil passenden Arbeitgeber nennen wir vertraulich im Erstgespräch.
Wie läuft die Bewerbung über ADVERGY ab?
Drei Schritte: 1. Kennenlern-Call (15–30 Min, Ziele und Präferenzen klären) — 2. Job-Matching (wir präsentieren passende Stellen, transparent mit Gehaltsrange und Arbeitgeber-Insights) — 3. Vorstellungsgespräche bei den Unternehmen Ihrer Wahl, inklusive Briefing und Verhandlungs-Unterstützung. Für Bewerber kostenfrei.
Kann ich auch ohne aktive Job-Suche Kontakt aufnehmen?
Ja. Über 60% unserer erfolgreichen Vermittlungen entstehen aus „passiven“ Gesprächen — also Profis, die offen für die richtige Gelegenheit sind, aber nicht aktiv suchen. Alle Gespräche sind streng vertraulich. Initiativbewerbung
Welche Erfahrung benötige ich für eine IT-Infrastructure-Position in Bremen?
IT-Infrastructure: Vom Junior-Admin (1–3 Jahre Windows-Server, Linux oder Network) bis zum Senior-System-Engineer (Cloud-Migration, Security-Zertifikate, IT-Architektur).
Bietet ADVERGY auch Remote- oder Hybrid-Modelle in Bremen an?
Ja. Über 70% unserer aktuellen Bremen-Stellen erlauben Hybrid-Arbeit (typisch 2–3 Tage Remote pro Woche), einige Positionen sind vollständig remote — insbesondere im Bereich Software-Engineering und SAP-Beratung. Filter-Tag „Remote“ in der Job-Suche.
